Adjoint au Sous-Directeur Dgesco A2 H/F Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
- Paris 7e - 75
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public d'état
- Exp. 3 ans min.
Les missions du poste
L'adjoint(e) au sous-directeur de l'enseignement et de la formation professionnels est chargé(e) de le seconder dans la réalisation de l'ensemble de ses fonctions, dans le pilotage et le management quotidien de la sous-direction : suivi des dossiers, des réalisations, des commandes passées par la direction et les cabinets du ministre de l'éducation nationale et de la ministre déléguée à l'enseignement et à la formations professionnels et à l'apprentissage.
Il/elle contribue à la coordination du travail de trois bureaux comptant une cinquantaine d'agents au total : planification, préparation de textes réglementaires, encadrement de groupes de travail, élaboration de ressources... Il/elle veille à la qualité des documents et éléments de réflexion produits par la sous-direction. Il/elleapporte son expertise au profit de l'organisation et de la prise en charge des dossiers transversaux et inter-bureaux.
Il/elle contribue au suivi des priorités nationales, comme la réforme du lycée professionnel et la contribution du MEN au développement de l'apprentissage et aux politiques de formation tout au long de la vie. Il/elle travaille à la mise en place et au suivi d'indicateurs de déploiement et d'impact des politiques publiques engagées.
Il/elle est plus directement en charge de dossiers spécifiques, de leur mise en oeuvre et de leur suivi avec l'appui des bureaux concernés, comme actuellement : les évolutions attendues du CAP, l'habilitation des organismes de formation, la présence de l'éducation nationale dans les instances du réseau pour l'emploi, et l'organisation des réseaux de l'apprentissage et de la formation continue de l'éducation nationale.
Il/elle organise la participation de la Dgesco dans les instances et groupes de travail liés à la formation professionnelle et représente la Dgesco dans différentes instances, en particulier France Travail, France Compétences et le CEREQ.
Au sein de la Dgesco, cet emploi nécessite de travailler en collaboration étroite avec les autres services et les autres sous-directions, ainsi qu'avec la mission de pilotage des examens et celle des formations post-baccalauréat au lycée. Il nécessite aussi de travailler en partenariat avec l'Igesr, la Daj, la Depp, la Dne, la Dgrh, et, plus globalement, il implique des contacts réguliers avec les services déconcentrés. Il comporte une forte composante interministérielle, avec des travaux communs avec la Dgesip (ministère de l'enseignement supérieur, de la recherche et de l'espace), la Dgefp (ministère chargé du travail et de l'emploi), la Dge, la Dger (enseignement agricole), la Dgampa (enseignement maritime), ainsi qu'avec France Compétences et le Sgpi (services du Premier ministre).
Le profil recherché
Le poste requiert une très bonne connaissance du fonctionnement global du système éducatif ainsi que des politiques d'enseignement et de formation professionnels, du cadre institutionnel et de la répartition des compétences entre les différents acteurs.
Il nécessite une expérience en matière de pilotage de politiques publiques et des capacités permettant la définition et la mise en oeuvre de stratégies adaptées.
Des connaissances d'ordre pédagogique et une réelle expérience du management d'équipe sont indispensables.
Compétences attendues :
- conception, organisation, planification, animation ;
- conduite de projet ;
- excellentes qualités de positionnement et de représentation de l'Institution ;
- compétences relationnelles avérées, sens de l'écoute, diplomatie, capacité à travailler avec des interlocuteurs variés et à négocier ;
- autonomie, sens de l'initiative, approche collaborative du travail /transversalité, travail en équipe ;
- solides capacités d'analyse, de rédaction et de synthèse ;
- aisance à l'oral ;
- loyauté, rigueur, discrétion et respect des règles de confidentialité ;
- disponibilité, réactivité, capacité d'adaptation, créativité et force de proposition.
Seront valorisées les expériences :
-dans le champ de l'enseignement et de la formation professionnelle,
-de management d'équipe et d'animation de réseau,
-d'organisation de structures administratives,
-de travail en équipe et en « mode projet »,
-de mise en oeuvre et d'évaluation de politiques publiques.
Bienvenue chez Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale
Publiée le 03/09/2026 - Réf : MENJ-30-2026-45337