Directeur - Directrice Pédagogique de Micro-Crèche H/F
les Couches-A-Tout
- Romanèche-Thorins - 71
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
La micro-crèche Les Couches-à-tout, située à Romanèche-Thorins (71), recherche un(e) Directeur(trice) pédagogique afin de rejoindre son équipe.
Le poste
Dans le cadre de l'organisation de notre structure, nous recherchons un(e) professionnel(le) de la petite enfance pour assurer la direction pédagogique de notre micro-crèche.
Contrat : CDD à pourvoir dès que possible, jusqu'au 31 mars 2027.
La structure, ouverte depuis mars 2025, dispose d'un agrément de 12 places et accueille quotidiennement jusqu'à 12 enfants.
Vous rejoindrez une équipe déjà constituée de 4 professionnelles de la petite enfance, composée d'auxiliaires de puériculture et d'animatrices petite enfance.
La gestion administrative, financière et RH de la structure est directement assurée par la gestionnaire. Le poste est donc principalement orienté vers l'accompagnement pédagogique des enfants, des familles et de l'équipe.
Vos missions
Vous serez notamment chargé(e) de :
garantir la qualité de l'accueil et le bien-être des enfants ;
accompagner et soutenir l'équipe dans ses pratiques professionnelles ;
veiller à la mise en oeuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique ;
participer à la réflexion autour des pratiques éducatives ;
accompagner les familles et favoriser une relation de confiance ;
veiller au respect des protocoles, des règles d'hygiène et de sécurité ;
participer à la dynamique et aux différents projets de la structure ;
assurer les missions liées à la direction pédagogique de la micro-crèche en collaboration avec la gestionnaire.
Vous travaillez les lundi et mercredi , complétés avec d'autres jours en fonction du planning
Profil recherché
Nous recherchons notamment un(e) professionnel(le) titulaire de l'un des diplômes permettant d'exercer ces fonctions en micro-crèche, notamment :
Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ;
Infirmier(ère) puériculteur(trice) ;
Infirmier(ère) ;
Auxiliaire de puériculture, sous réserve de remplir les conditions d'expérience requises pour exercer les fonctions de direction/référence technique.
Vous êtes une personne bienveillante, dynamique, organisée et à l'écoute, avec un réel intérêt pour l'accompagnement des jeunes enfants, des familles et des professionnels.
Une expérience en structure d'accueil du jeune enfant et/ou dans des fonctions de coordination pédagogique sera particulièrement
Vous souhaitez rejoindre une petite structure dans laquelle les échanges, la proximité avec les familles et la qualité de l'accueil sont au coeur du projet ?
Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous rencontrer.
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Développer un projet pédagogique,Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité,Elaborer et mettre en oeuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille,Maintenir un environnement propre et accueillant,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213GYXV