Jardinier - Jardinière Paysagiste H/F Ortolzan

  • Castelmaurou - 31
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 mois min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Jardinier H/F afin d'entretenir les espaces verts chez des particuliers ou chez des professionnels, suivant le cahier des charges défini entre l'entreprise et le client.

*Les missions (en fonction des besoins des clients) :

- Tondre la pelouse,
- Tailler les haies,
- Evacuer les déchets,
- Entretenir les extérieurs et les massifs
- Aménagements paysagers divers

*Le profil :

Qualification(s) requise(s) :

- Être titulaire d'un des diplômes suivants : CAPA Travaux Paysagers, BEPA Aménagement de l'espace, BEPA ou Bac Pro Aménagement de l'espace paysager, DAPA

- Permis B EXIGE

*Expérience professionnelle :

- Débutants acceptés si autonomes et formés

*Compétences :

- Autonomie
- Appliqué
- Rigoureux
- Maîtriser les règles de sécurité
- Discrétion
- Dynamique

La connaissance poussée du métier et le goût du travail soigné sont des atouts.

*Démarrage : septembre 2026
Lieu(x) de travail : dans le périmètre EST de Toulouse, siège de l'entreprise à Castelmaurou

N'hésitez pas à nous joindre votre CV et une lettre de motivation si le poste vous intéresse.

*Salaire : 12.5 € brut /heure CDD 1 mois renouvelable

Avantages : paniers repas

Horaires : 8h/16h00,

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HFCZ

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