Chauffeur PL - SPL H/F Limonier Pierre
- Lège-Cap-Ferret - 33
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Chargement et déchargement
Détail du poste
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, notre client (GEA Bassin), entreprise de Travaux Publics dont le siège est installé à Lège-Cap-Ferret, recherche son (sa) futur(e) Chauffeur PL/SPL.
GEA Bassin est reconnue pour son expertise et est implantée localement depuis 1960. Cette entreprise familiale réalise des chantiers de terrassement, de démolition, de VRD, d'enrochement et propose de la location d'engins. Ses clients sont des collectivités, des professionnels et des particuliers et son savoir-faire fait sa notoriété sur le bassin d'Arcachon comme sur l'ensemble du département girondin.
Le poste
Vous rejoindrez l'équipe de GEA BASSIN et vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes :
- Transport matériaux et équipement (dont porte-char et polybenne)
- Chargement et déchargement
- Livraison sur chantier
- Entretien de son véhicule
- Respect des normes de sécurité et du code de la route
Le profil
: 1 an minimum dans une entreprise de Travaux Public
: Permis C, CE, AIPR, FIMO, CACES R482 (anciennement CACES 10) est un plus
: Sécurité sur le chantier et en conduite, arrimage, mécanique
: Respect des consignes / Être investi / Bien connaître l'univers des travaux publics
Les modalités d'emploi
: CDI ou CDD temps plein selon profil
: Dès que possible
: 39h hebdomadaire
: Salaire selon expérience
: Prime de panier, prime de déplacement (selon distance)
Type d'emploi : CDD/CDI
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 213HLPF
