Directeur Général Adjoint Aménagement du Territoire et Développement Durable H/F Conseils régionaux

Directeur général adjoint aménagement du territoire et développement durable (H/F)

Le directeur général adjoint participe, sous l'autorité du directeur général des services et au sein d'un comité de direction, au processus de décision, et à la définition d'une ligne stratégique de la collectivité (au service des politiques publiques).
Il représente son secteur au sein de la collectivité qui recouvre les politiques suivantes : Agriculture, Forêt, Eau, Risques Naturels, Biodiversité et Parcs, Mer y compris Pêche, Economie circulaire et Déchets, Habitat et Aménagement du territoire Montagne, Transition énergétique. Il supervise la mise en oeuvre des crédits FEADER et FEAMPA délégués à la Région. Il pilote en transversalité la mise en oeuvre de la planification écologique et du plan climat régional. Il assure pour la Région le pilotage, le suivi et le contrôle de la concession régionale du Canal de Provence.
Il assure la coordination des directions et services placés sous son autorité et met en oeuvre, régule, contrôle et évalue l'activité et les plans d'actions de ces entités.

Participer au collectif de la direction générale.
Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre, en particulier dans les services de son périmètre de délégation
Piloter, mettre en oeuvre et évaluer les politiques régionales de son secteur
Assurer l'élaboration et/ou la mise en oeuvre des schémas, conventions et budgets afférents
Impulser et coordonner des projets stratégiques en déclinaison du SRADDET (Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Égalité des Territoires) et du Plan Climat 3
Assurer la représentation institutionnelle de son secteur auprès de chaque acteur de la collectivité et des partenaires extérieurs
Échanger régulièrement avec les élus et les membres du Cabinet en charge du secteur d'activité
Piloter et animer les ressources humaines de la Direction générale adjointe (plus de 200 agents), appuyer et conseiller les directions et services qui la constituent (1 service administratif et financier, 1 service prospective, innovation et transversalité et 3 directions)
Participer aux démarches de modernisation de l'administration régionale

L'agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Absence de contraintes horaires spécifiques, dans le respect du Règlement du temps de travail de l'Institution, et en fonction des nécessités et de la continuité du service public