Responsable de la Vie Associative - Châtillon H/F

Communes

Sous l'autorité du Directeur de la communication, des évènements et de la vie associative, le/la chargé(e) de mission du service de la vie associative met en oeuvre la politique de la commune en direction des associations, en lien avec les orientations stratégiques de la collectivité. Il/elle met en place et coordonne l'accueil de l'ensemble des associations châtillonnaises sous la forme d'un guichet unique pour accompagner les démarches des bénévoles associatifs et
soutenir leurs projets de développement.

Conduire les relations avec les associations.
Soutenir et accompagner les associations existantes.
Superviser la gestion des demandes des associations et les locaux mis à disposition.
Informer les associations des règles de subventions.
Favoriser et accompagner l'émergence des nouvelles formes
associatives.
Permettre une identification du Service Vie Associative pour toutes les associations châtillonnaises.
Identifier et mobiliser les partenaires associatifs sur les projets de la collectivité.
Apporter un soutien à la structuration des associations
(statuts, financements, instances).
Favoriser l'information des associations sur les dispositifs locaux et nationaux.
Développer des logiques de coproduction de l'action publique avec les associations et animer des dispositifs de concertation et de participation avec les associations.
Assister le Directeur dans le déploiement des orientations stratégiques de la collectivité dans les domaines de la vie
associative.
Mettre en place et animer un système de contrôle adapté aux associations.
Renforcer la mise en place du guichet.
unique en travaillant en transversalité avec les services municipaux.
Mettre en place un observatoire de la vie associative et veiller
aux évolutions et à la réglementation.
Harmoniser les pratiques et procédures de la vie associative. Manager le service de la vie associative.
Animer et gérer l'équipe composée de 7 agents.
Élaborer, suivre le budget et assurer la gestion administrative du service.
Favoriser la circulation de l'information et de la communication au sein du service.

RECRUTEMENT ET RÉMUNÉRATION
Rémunération selon conditions statutaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle

CONDITIONS D'EXERCICE :
Horaires :37h30 hebdomadaires
Amplitudes variables
Disponibilité attendue

RELATIONS :
Relations internes : Agents de la direction de la
communication, des évènements et de la vie associative, agents des différents services de la ville, élus de la ville. Relations externes : Acteurs associatifs, prestataires, agents des autres collectivités et/ou des services de l'État.

AVANTAGES (*sous conditions)
*Prime annuelle
* Régime indemnitaire
* Complément Indemnitaire Annuel
* Participation employeur aux frais de transport, mutuelles
santé et prévoyance labellisées
* Adhésion au C.N.A.S.