Médiathécaire - Responsable de Mediathèque - Mairie de Pavie H/F Communes

  • Pavie - 32
  • CDD
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Déplacements occasionnels hors de la Commune

Détail du poste

Dans le cadre du remplacement temporaire de la responsable de la Médiathèque municipale de Pavie, la Commune recrute un(e) agent(e) contractuel(le) pour assurer, pour une durée de 6 mois environ, la gestion, l'animation et le développement de l'offre de services de la médiathèque.

Activités principales
- Développement et suivi de la politique d'acquisition globale de la médiathèque
- Organisation et mise en valeur des collections
- Organisation des activités d'acquisition, de catalogage, d'indexation, d'équipement et de rangement des documents, avec l'appui des bénévoles
- Encadrement des bénévoles
- Élaboration et gestion du budget annuel de la Médiathèque
- Tenue de la régie de recettes de la Médiathèque
- Accueil et accompagnement du public et des scolaires
- Utilisation des outils mis à disposition
- Gestion des statistiques mensuelles et annuelles
- Veille à l'application du règlement intérieur et des règles de sécurité
Activités annexes
- Organisation de spectacles et d'événements culturels
- Relation de travail avec les enseignants et des intervenants extérieurs
- Communication : confection du bulletin d'informations de la Commune et alimentation du site www.pavie.fr
Conditions d'exercice
- Travail avec des bénévoles, en lien avec la mairie, et en collaboration avec la Bibliothèque Départementale de Prêts du Gers et le réseau Médiagers
- Horaires réguliers, pouvant inclure des heures supplémentaires liées à l'activité, après accord de l'employeur
- Présence renforcée en fonction des animations
- Déplacements occasionnels hors de la Commune

Le profil recherché

Profil recherché
- Connaissance du fonctionnement des médiathèques et de leurs missions
- Connaissance des enjeux et méthodes de mise en oeuvre de l'action culturelle et des partenariats
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'organisation du travail de l'équipe, de la circulation de l'information et du pilotage des réunions
- Sens du service public, qualités relationnelles, aisance dans la communication
- Rigueur, polyvalence, sens de l'organisation et des priorités
- Autonomie, disponibilité, capacité d'adaptation
- Expérience de responsable de structure souhaitée

Infos complémentaires

Statutaire + RIFSEEP (à compter du 4ème mois)

Publiée le 03/09/2026 - Réf : O032260831001009

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