Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Brindas H/F Communes
- Brindas - 69
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
La Commune de Brindas est une commune d'environ 6.700 habitants de la région lyonnaise. La commune est membre de la Communauté de Communes de Vallons du Lyonnais. Située aux portes de la métropole, la Commune de Brindas connaît depuis quelques années une forte croissance de sa population avec un important développement de son tissus urbain.
Les enjeux spécifiques de la commune sont les suivants :
- Accompagner le développement urbain tout en préservant l'identité villageoise.
- Renforcer la participation citoyenne et la communication municipale.
- Moderniser les services (numérique, accueil, démarches en ligne).
- Piloter les projets d'équipements publics (écoles, sports, culture).
Le DGS assure la direction générale des services de la commune, pilote la mise en oeuvre des politiques publiques définies par l'exécutif municipal, garantit la continuité et la qualité du service public, et accompagne les élus dans la conception, la planification et l'évaluation des projets municipaux.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260901000125-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences attendues
1. Compétences techniques
- Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Expertise en finances publiques locales.
- Solide culture juridique (marchés publics, urbanisme, statut FPT).
- Conduite de projets complexes et transversaux.
- Management stratégique et opérationnel.
2. Compétences comportementales
- Leadership, sens du collectif, capacité à fédérer.
- Rigueur, fiabilité, sens de l'anticipation.
- Diplomatie, discrétion, loyauté institutionnelle.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Gestion du stress et des situations sensibles.
Profil recherché
- Formation supérieure (Master, IEP, IPAG/CPAG, INET...).
- Expérience confirmée en direction de services ou en pilotage de politiques publiques.
- Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale.
- Capacité à travailler en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : O069260901000125
