Agent de Médiathèque - Mairie de Pont Péan H/F Communes
- Pont-Péan - 35
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail le samedi
Détail du poste
La commune de Pont-Péan (Ille & Vilaine) 4245 habitants au 1er janvier 2026, commune dynamique et en pleine évolution de l'agglomération rennaise, à 10 kms de la Ville de Rennes, recrute par voie statuaire ou à défaut contractuelle, un nouvel agent de médiathèque (équipe de trois personnes + bénévoles).
La ville de PONT PEAN construit actuellement un nouvel espace culturel comprenant salle d'expositions, de réunions, de projections et une médiathèque de près de 565 m² afin de se doter d'un nouvel équipement structurant pour répondre aux attentes de sa population.
Ce nouvel espace s'inscrit dans un objectif de revitalisation de l'ancien bâtiment administratif de la Mine, dont l'ouverture est prévue au 9 mars 2026. Il permettra à la ville de promouvoir la culture et la lecture publique auprès de sa population.
Ce poste est ouvert dès le 4 janvier afin d'organiser le déménagement et l'installation des collections.
Vos missions sous la responsabilité de la responsable de la médiathèque :
- Être acteur du lien avec les lecteurs de la médiathèque en accueillant le public ;
- Participer à l'animation et au développement de la médiathèque ;
- Participer à la gestion de l'espace presse et bande dessinées adulte.
Missions principales :
- Assurer la continuité du service public (ouverture, animation, accueil du public etc...)
- Accueillir, renseigner et accompagner les publics
- Gérer les opérations de prêts, de retours et le rangement des documents
- Gérer les inscriptions des usagers
- Accompagner, encadrer et conseiller les bénévoles
- Participer à la gestion de l'espace presse et bande dessinée adulte
- Assurer une veille documentaire sur les sorties BD adulte
- Suivi des abonnements périodiques
- Préparer et assurer en lien avec la responsable les commandes et livraisons
- Valoriser le fond (tables thématiques...)
- Participer au traitement des documents
- Réaliser le catalogue, l'indexation, l'équipement des ouvrages
- Assurer le rangement, la mise en valeur, les réparations, l'entretien des documents
Le profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
- Formation dans les métiers du livre, documentation et du numérique ;
- Expérience équivalente souhaitée.
CONNAISSANCES GÉNÉRALES :
- Bonne culture générale et intérêt pour l'actualité culturelle et littéraire,
- Goût de la lecture et de la médiation envers le public jeune et adulte,
- Connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,
- Connaissance du réseau des partenaires culturels et de la lecture publique.
COMPÉTENCES PRATIQUES (SAVOIR-FAIRE) :
- Maitrise des techniques de traitement des documents tous supports,
- Maîtrise des outils bibliographiques,
- Connaissance de l'informatique documentaire SIGB Decalog, Electre pour la gestion des acquisitions, de logiciels bureautiques,
- Appétence pour la gestion et l'animation des outils multimédia (brodeuse, espace numérique...)
QUALITÉS PROFESSIONNELLES (SAVOIR-ÊTRE) :
- Aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, patience, travail en équipe,
- Sens de l'organisation, rigueur, respect des consignes,
- Capacités d'animation et sens de la pédagogie,
- Esprit d'initiative,
- Sens du service public,
- Facilité d'adaptation,
- Autonome et force de propositions,
- Curiosité, ingéniosité et créativité appréciées.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE
- Permis B,
- Temps de travail : non complet 17h30 hebdomadaire (temps de travail évolutif à court ou moyen terme (1 à 3 ans) ;
- Travail le samedi.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : O035260901000208