Gestionnaire du Logement et de l'Immobilier Locatif de la Région de Gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes H/F Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
- Sathonay-Camp - 69
- Fonctionnaire
- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
Groupe RIFSEEP: 2
Vos activités principales:
Tâches de secrétariat;
Suivi de la mise à jour de la base Géaude 2G-AI par les SAI;
Traitement et suivi du paiement des loyers (ZPHY, ZFRA, ZCOL) + vérifications ponctuelles;
Traitement des contentieux en matière de loyer;
Étude, constitution et suivi des dossiers de prises à bail (casernes, logements, etc);
Mise à jour de la base Géaude 2G-AI (changement de RIB, avenants, renouvellements, etc);
Consultation infocentre;
Consultation chorus,
Suivi de la procédure de renouvellement des baux et de la cartographie des baux impayés;
Suivi des engagements et des dépenses au titre des loyers dus par la RGARA;
Contrôle interne (autocontrôle, contrôle mutuel).
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Bureau de l'Immobilier et du Logement est responsable de la gestion (construction, travaux, parc locatif, suivi budgétaire) de l'ensemble du patrimoine immobilier de la RGARA. Le BIL est composé de 3 sections.
Composition et effectifs du service
- Section logement: TEA de 5 personnels (1 N2A chef de section, 1 ADJ CSTAGN adjoint et 3 N3A);
- Section infrastructure: TEA de 13 personnels;
- Section pilotage gestion: TEA de 3 personnels.
Liaisons hiérarchiques
- Chef de la section logement;
- Chef et adjoint du BIL;
- Officier chef de la DZSO.
Liaisons fonctionnelles
BBA, RH, CSP, DRFiP, DGGN, GGD, bailleurs
Le profil recherché
Vos compétences principales mises en oeuvre
Connaissances techniques
- Avoir des compétencesbudgétaires et comptables
Niveau initié -requis
- Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau maîtrise -requis
- Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
- Avoir l'esprit de synthèse
Niveau pratique -requis
- Savoir s'organiser
Niveau pratique -requis
- savoir analyser
Niveau maîtrise - requis
Savoir-être
- Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
- Avoir le sens des relations humaines
Niveau pratique -requis
- Savoir s'adapter
Niveau pratique -requis
Vos perspectives:
L'expérience et le développement d'une technicité particulière acquise dans le poste peuvent permettre d'évoluer sur d'autres emplois au sein de l'État-Major.
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2)en copiant le lien suivant:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Publiée le 03/09/2026 - Réf : MINT_BA069GNC-125987
