Jardinier H/F Mairie d'Igny
- Igny - 91
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Déplacements journaliers sur le territoire de la ville
Détail du poste
MISSIONS PRINCIPALES
Entretien courant des espaces publics et privés de la commune : entretien des espaces verts, petites maçonneries, entretien de la voirie, nettoyage
Entretien courant des autres sites communaux en renfort et selon les périodes
Encadrement des équipiers et organisation des tâches sur le site d'intervention
Compte rendu des interventions au responsable de régie EV
Accompagnement et supervision d'un apprenti en alternance
Nettoyage, soufflage, ramassage des déchets organiques ou inertes
Secondaires :
Participer et assurer l'entretien premier niveau de son véhicule et de ses matériels roulants
Participer et assurer au nettoyage des matériels de l'équipe
Informations complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet (37h30 hebdomadaire)
Contraintes horaires / organisationnelles : rythme saisonnier été/hiver
Déplacements journaliers sur le territoire de la ville
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 8 rue Ampère
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Le profil recherché
SAVOIRS SOCIOPROFESSIONELS / COMPETENCES
Permis obligatoire : B
Permis souhaité : CACES (bras articulé, chariot élévateur, nacelle)
Formation tronçonnage serait un plus
Formation souhaitée : entretien et aménagement des espaces paysagers
Savoir organiser les activités selon les conditions météorologiques, techniques et matérielles.
Savoir travailler dans l'urgence
Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre d'utilisation des matériels, des outils et des produits
Procédures de signalisation du danger
PROFIL
Autonomie
Sens du travail en équipe et du service public Sens de l'organisation
Ponctualité et assiduité
Respect des consignes de sécurité et risques pour le public et des échéances
Infos complémentaires
CONDITIONS D'EXERCICE
Temps complet (37h30 hebdomadaire)
Contraintes horaires / organisationnelles : rythme saisonnier été/hiver
Déplacements journaliers sur le territoire de la ville
25 jours de congés et 15 jours de RTT
Lieu de travail : Centre Technique Municipal - 8 rue Ampère
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération annuel (selon nature du recrutement)
Avantages (selon la nature du recrutement) : adhésion C.N.A.S, contrat mutuelle & prévoyance avec participation de l'employeur, titres restaurant, prise en charge du titre de transport à 75%, formation professionnelle, possibilité d'adhérer à l'Amicale du personnel, chèques cadeaux annuels (agent + enfants)
Publiée le 03/09/2026 - Réf : 6a97d554f0ec8234b302f14a
