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R2r Senior Process Lead General Accounting H/F ENGIE

  • Courbevoie - 92
  • CDI
  • Bac +5
  • Secteur Energie • Environnement
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Détail du poste

R2R Senior Process Lead General Accounting F/H Chez ENGIE, nous accélérons la transition énergétique chaque jour. Derrière cette ambition, des professionnels des finances comme vous assurent le bon fonctionnement de nos opérations avec précision et clarté. En tant que notre Responsable de processus principal en Comptabilité générale, vous façonnerez les processus comptables mondiaux qui alimentent des décisions durables dans toute l'organisation. Ce rôle vous place à l'intersection de la stratégie, de la technologie et de la collaboration. Vous définirez le fonctionnement de la comptabilité générale à grande échelle, en favorisant l'innovation et la simplification au sein d'équipes internationales. Votre impact se fera sentir au-delà des frontières. Ce que vous ferez - Définir les directives de processus mondial pour le modèle de base de la comptabilité générale en collaboration avec le Responsable de processus global- Soutenir la stratégie de prestation de services mondiale en répartissant les activités entre les plateformes locales et les Services commerciaux mondiaux- Initier et piloter des projets de changement tout en favorisant l'innovation grâce à des technologies habilitantes- Coordonner la préparation des notes de décision pour le Comité exécutif- Superviser la coordination mondiale des technologies habilitantes telles que la justification comptable, le workflow de saisie, le tableau de bord de clôture et le MDG- Assurer la normalisation des processus et l'amélioration continue dans toutes les entités- Agir comme un interlocuteur clé entre les équipes opérationnelles, l'IT et la haute direction sur les questions R2R Ce que vous apportez - Diplôme universitaire en administration des affaires, finance ou équivalent- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans un environnement record-to-report- Expérience avérée dans des projets de mise en oeuvre internationale de SAP ou d'initiatives équivalentes- Connaissance approfondie des processus R2R mondiaux dans la comptabilité générale- Compétences approfondies en SAP FI/CO/SAC- La maîtrise de l'anglais est obligatoire ; le français et d'autres langues européennes sont un atout important- Capacité à simplifier les besoins commerciaux complexes et à les traduire en valeur opérationnelle- Mentalité collaborative avec la capacité d'engager des parties prenantes et des partenaires de nationalités diverses Lieu de travail La Garenne-Colombes, 92 - Île-de-France, France Ce que nous offrons - Un salaire compétitif et une progression de carrière claire au sein d'un groupe international- Des missions diversifiées et stimulantes qui vous challengent à vous développer chaque jour- Un environnement de travail convivial et multiculturel où la collaboration est valorisée- De la flexibilité et un véritable équilibre vie professionnelle/vie personnelle pour soutenir votre bien-être- Une collaboration étroite avec les entités mondiales et une implication directe dans des projets de transformation stratégique- L'accès à des programmes de formation continue et de développement professionnel Notre engagement Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer pour accélérer la transition énergétique. Faites une différence et profitez d'une expérience professionnelle épanouissante. Relevez des défis passionnants et construisez une carrière qui vous ressemble. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure du siècle ! ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, quel que soit leur parcours, leur âge, leur genre, leur orientation sexuelle, leur identité de genre, leur religion ou leur handicap. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail inclusif et accueillant pour tous. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, n'hésitez pas à nous en faire part. Nous sommes là pour vous soutenir.

Les avantages

  • Avoir un bon équilibre vie professionnelle/personnelle
  • Travailler sur des sites emblématiques
  • Miser sur un secteur d'avenir
  • Avoir un impact concret à travers son métier
  • Evoluer. Se dépasser.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Votre talent repéré : nous analysons votre candidature avec attention.

  • Premier contact fluide : un échange pour comprendre vos ambitions.

  • Rencontres clés : manager et équipe découvrent votre potentiel.

  • Décision rapide : une proposition transparente et engageante.

  • Bienvenue chez ENGIE : un accompagnement personnalisé dès le premier jour.

  • Nos promesses : équité, transparence, inclusion et retours garantis.

Publiée le 03/09/2026 - Réf : 58201

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