Monteur-Assembleur Industriel en Alternance H/F
GEIQ Industrie de l'Ain
- Trévoux - 01
- Alternance
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Le poste s'exerce en horaires de journée ou en 2×8
Détail du poste
2 postes à pourvoir à Trévoux - Démarrage en novembre 2026
Formation rémunérée - Objectif CDI
Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et vous avez envie d'apprendre un métier concret dans l'industrie ?
Le GEIQ Industrie de l'Ain recrute deux personnes pour intégrer une entreprise industrielle située à Trévoux, spécialisée dans la fabrication de solutions d'accès en hauteur, notamment des échafaudages.
Pendant 12 mois, vous apprendrez progressivement plusieurs activités de fabrication et de montage, avec un objectif d'embauche en CDI à l'issue du parcours.
Accompagné(e) par les équipes de l'entreprise, vous apprendrez à travailler sur différentes machines industrielles et à utiliser les outils nécessaires à la fabrication et au montage des produits.
Vous serez notamment amené(e) à :
- Découper des tubes aux dimensions demandées ;
- Travailler sur différentes machines industrielles, notamment une presse et un robot de soudage ;
- Utiliser différents outils de fabrication et de montage ;
- Monter et assembler des plateaux d'échafaudage ;
- Contrôler la qualité des pièces produites ;
- Respecter les consignes de fabrication et de sécurité.
Cette polyvalence vous permettra de découvrir plusieurs étapes de la fabrication et de développer différentes compétences industrielles.
Une première expérience dans l'industrie n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personne :
- Manuelle et minutieuse ;
- Motivée pour apprendre ;
- Attentive à la qualité de son travail ;
- A l'aise avec le travail en équipe ;
- Prête à s'investir dans un parcours avec un objectif d'emploi durable.
Vous intégrerez une équipe accueillante, dans laquelle l'entraide et l'accompagnement des nouveaux arrivants occupent une place importante.
Vous signerez un contrat de professionnalisation de 12 mois avec le GEIQ Industrie de l'Ain.
Vous alternerez entre l'entreprise et l'AFPMA de Péronnas, à raison de 5 jours de formation par mois.
La formation prépare au titre de Monteur-assembleur de systèmes mécanisés et prévoit également le passage du CACES pont roulant.
Le GEIQ vous accompagnera tout au long du parcours, aussi bien pendant votre intégration en entreprise que durant votre formation.
Les conditions proposées
- Rémunération à 100 % du SMIC, y compris pendant la formation
- 13ème mois
- Acquisition de RTT
- Formation entièrement prise en charge
- Objectif d'embauche en CDI à l'issue des 12 mois
Le poste s'exerce en horaires de journée ou en 2×8, selon l'activité. En journée, vous travaillez du lundi au jeudi de 6h45 à 15h30 et le vendredi matin. En 2×8, les équipes commencent à 4h15 ou à 12h15, avec des horaires réduits le vendredi.
Une visite de l'entreprise et une période d'immersion seront organisées afin de vous permettre de découvrir concrètement l'environnement de travail, les équipes et les activités proposées.
Le recrutement est en cours. Transmettez-nous dès maintenant votre candidature !
Le profil recherché
Compétences: Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits,Surveiller l'assemblage de pièces,Vérifier le montage/assemblage (aspect, parallélisme, jeu, maintien, fonctionnement, etc.) et procéder aux ajustements, retouches,Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage (bâtis, grappes, gabarits, structures, ...)
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HCHJ