Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse sur Commande Numérique C H/F Sarl Cezeriat Yves
- Vescles - 39
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Préparation, programmation et choix/réglage des outils sur tour CN 2 axes Mazak et centre d'usinage Hurco
- Usinage et contrôle des pièces
- Maintenance 1er niveau de la machine
Possibilité de phase d'immersion avec possibilité d'envisager une formation d'adaptation au poste
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques d'usinage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques d'usinage
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Mécanique industrielle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HGRM
