Aide-Soignant ou Faisant Fonction - CDI - 35H H/F L'accueil
- Rive-de-Gier - 42
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Travail en journée, avec week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance
Détail du poste
L'EHPAD L'Accueil à Rive-de-Gier recrute !
Vous aimez le contact avec les personnes âgées et souhaitez rejoindre une équipe bienveillante ? Deux possibilités selon votre profil :
- AIDE-SOIGNANT(E) - CDI
Diplôme AS, AMP ou AES obligatoire.
Une première expérience en EHPAD, à l'hôpital ou à domicile est appréciée.
- FAISANT(E) FONCTION AIDE-SOIGNANT(E) - CDI
Pas de diplôme d'aide-soignant ? C'est possible si vous avez au moins 6 mois d'expérience en EHPAD ou en maison de retraite.
VOTRE QUOTIDIEN :
- Accompagner les résidents dans les gestes du quotidien : toilette, repas, déplacements.
- Participer à leur confort et à leur bien-être.
- Favoriser leur autonomie et leur mobilité.
- Assurer les soins d'hygiène et les transferts.
- Être à l'écoute des résidents et de leurs familles.
- Travailler en équipe avec les professionnels de l'établissement.
Ce que nous proposons et qui fait la différence :
- Une équipe bienveillante et solidaire
- Une intégration progressive avec tutorat
- CDI - 35 h/semaine
- Travail en journée, avec week-ends et jours fériés selon un planning établi à l'avance
- Rémunération selon la convention FEHAP 51
Vous avez le diplôme ou l'expérience en EHPAD ? N'hésitez pas à candidater !
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Règles d'hygiène et d'asepsie,Règles de confidentialité,Techniques de manipulation du patient,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Créer une relation de confiance avec les patients,Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection,Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins,Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée,Surveiller l'état de santé d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HFSY
