Opérateur en Production Peinture Industrielle H/F Dani-Alu

  • Sainte-Consorce - 69
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

À partir de procédures de fabrication définies par l'entreprise, réaliser des travaux de traitement et de laquage des différents produits en respectant les différentes étapes nécessaires à l'obtention de produits finis ou semi-finis.
À ce titre, vous devrez :
- Préparer, manutentionner, et monter la matière à transformer sur la machine définie par l'ordre de fabricatio
- Sélectionner le réglage prédéfini pour les outils de Laquage (pistolet, etc.)
- Vérifier l'allumage du four et choisir la recette en fonction des pièces standards à laquer selon les références en
vigueurs.
- Démarrer /arrêter la chaine de Laquage (traitement, fours) et paramétrer les recettes spéciales/hors standards.
- Nettoyer la cabine et la chaine de Laquage selon les procédures définies.
- Démarrer et arrêter les opérations sur l'interface de suivi de production & renseigner la matière réellement
consommée et produite.

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres articles métalliques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 212BFLR

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