Vendeur Libre-Service et Encaissement Client H/F 500 Saint-Laurent-Du-Var

  • Saint-Laurent-du-Var - 06
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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  • Amplitude horaire de 5h30 à 21h

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Détail du poste

Vos missions au sein du rayon frais :
*La vente, l'accueil, le conseil, la fidélisation et l'encaissement,
*La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,
*La tenue du rayon et le réapprovisionnement,
*Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits,
*La coupe de fromage

Vous aimez:
*Le contact client,
*Les bons produits,
+Le travail en équipe.

L'amplitude horaire est de 5h30 à 21h
Vous pouvez travailler soit l'après-midi, soit le matin
Pas de transport en commun pour arriver à 5h30 donc un moyen de transport personnel est indispensable pour la ponctualité.
Vous êtes aussi disponible les samedis et quelques dimanches

Les avantages
*Une prime individuelle pouvant atteindre 240€ bruts/mois
*Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins
*Chaque heure supplémentaire rémunérée
*Les dimanches majorés (pour les magasins concernés)
*Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

INDIQUER DANS VOTRE LETTRE DE MOTIVATION VOTRE DISPONIBILITE HORAIRE ET HEBDOMADAIRE ainsi que VOTRE PROPENSION A TRAVAILLER DANS LE FROID.

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Le profil recherché

Experience: 6 Mois - Sur le même poste

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Gérer une caisse,Procéder à l'encaissement

Langues: Français souhaité

Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GZCJ

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