Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F Fondation Gerard de Berny
- Guiscard - 60
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Roulement fixe avec travail en 10h sur amplitude horaire de 12h
Détail du poste
Nous recherchons un AIDE SOIGNANT (H/F) diplômé d'ETAT pour notre service d'hébergement classique qui compte 56 résidents.
Vous apporterez sous la responsabilité de l'infirmier, et en collaboration avec le reste de l'équipe pluridisciplinaire, un accompagnement quotidien des résidents dans les actes de la vie quotidienne avec pour objectifs : maintien de l'autonomie, respect de la dignité , favoriser l'EHPAD comme lieu de vie à part entière avec bienveillance.
Une première expérience en EHPAD est appréciée, ainsi qu'une approche humanitude/bientraitance.
Poste à temps plein à pourvoir en CDI immédiatement.
Roulement fixe avec travail en 10h sur amplitude horaire de 12h.
Postulez auprès de Me Theroine Christel par courrier ou par mail à ****@****.**
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Restaurant d'entreprise
Expérience:
Aide à la personne: 1 an (Optionnel)
Permis/certification:
Diplôme Aide soignant(e) (Requis)
Permis B (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des droits de l'homme et des libertés fondamentales,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'aide-soignant,Utilisation de logiciels médicaux,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213HHHW
