Chef de Projet MOE Sénior H/F Anderson RH

  • Paris - 75
  • Indépendant
  • Télétravail partiel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Le besoin

Contexte

Au sein du pôle de compétences engineering de la DSI d'un grand groupe industriel, pilotage simultané de deux projets SI au sein des domaines Engineering (calcul & simulation, design & analysis, embedded software, DNC, PLM, MES, etc.), notamment :

  • Projet 1 : mise en place d'un nouvel outil groupe,
  • Projet 2 : remplacement de 3 outils obsolètes (migration de données d'outil obsolète vers le nouvel outil).

Missions

  • Définir le périmètre du projet, identifier les solutions, estimer les charges, coûts et risques.
  • Animer les parties prenantes métier et IT jusqu'à la validation des orientations du projet.
  • Assurer les investigations et analyses pour présenter un projet cadré avec des livrables clairs.
  • Définir le scope.
  • Identifier la solution.
  • Estimer le budget.
  • Estimer les ressources, avec éventuellement lancement de RFI/RFQ.
  • Évaluer les risques et définir les plans d'actions associés.
  • Assurer le reporting et les alertes.
  • Animer les réunions (kick-off, comités projets, comités de pilotage, GO/NO GO, etc.).
  • Organiser, coordonner et suivre les activités des membres de l'équipe projet (IT et métiers).

Outils & Environnement

  • Gestion de projet en cycle V
  • Technologies liées à l'infrastructure, cloud, simulation, MES
  • Méthodologies de gestion de projet et animation d'instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers)
  • Anglais professionnel (écrit et parlé) pour animer des réunions et rédiger des documents

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Paris
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Date de démarrage : ASAP
  • Séniorité requise : minimum 8 ans d'expérience
  • Poste orienté métier et produit, pas besoin d'expertise Cloud, Infrastructure ou Architecture
  • Sens du service, excellent contact relationnel, capacité d'entraînement et d'adaptabilité
  • Dynamique, autonome et méthodique

Le profil recherché

Profil recherché

  1. 8 ans minimum d'expérience en gestion de projet en cycle V
  2. Capacité à structurer et cadrer des projets informatiques
  3. Compétences en pilotage planning, budget, charges, risques et dépendances
  4. Expérience dans l'animation des instances de gouvernance (COPIL, COPROJ, ateliers)
  5. Capacité à coordonner les équipes métiers, IT et fournisseurs
  6. Garantir le respect des jalons et des livrables
  7. Approche Product / Business avec compréhension des enjeux et processus métiers
  8. Capacité à challenger et qualifier les besoins utilisateurs
  9. Évaluer la valeur métier des solutions proposées
  10. Compétence pour arbitrer les priorités fonctionnelles
  11. Construire et porter une vision cible
  12. Accompagner les métiers dans les choix structurants
  13. Raisonner en termes de bénéfices, adoption et retour sur investissement
  14. Sens du service et excellent contact relationnel avec capacité d'entraînement et d'adaptabilité
  15. Être dynamique, autonome et méthodique
  16. Anglais écrit et parlé de bon niveau, avec capacité à animer des réunions et rédiger des documents en anglais

Infos complémentaires

Taux journalier :Salaire selon profil

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 28f96f70b05f63adefc8f6b1cdf8e938

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