Chef d'Équipe Production H/F Gerflor
- Saint-Paul-Trois-Châteaux - 26
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 7 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- travail en 3x8
Les missions du poste
Au sein de la Direction Industrielle, et plus particulièrement pour une Unité Autonome de Production, nous recherchons un(e) CHEF D'EQUIPE PRODUCTION en 3X8 (F/H).
Rattaché(e) au Superviseur, vous prenez la responsabilité d'une équipe de 20 à 25 collaborateurs travaillant en 3x8.
Véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité de votre secteur afin de garantir la réalisation des objectifs de production, dans le respect des exigences de sécurité, qualité, coûts, délais et performance.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Organiser et piloter l'activité quotidienne de votre équipe en toute autonomie,
-Manager, accompagner et fédérer vos collaborateurs en plaçant la sécurité au coeur de vos priorités,
-Gérer les aléas de production et assurer la continuité de l'activité,
-Garantir la qualité des produits réalisés sur votre périmètre
-Suivre la performance de votre secteur et contribuer à l'atteinte des objectifs
-Faire progresser vos collaborateurs et développer leurs compétences,
-Animer les démarches d'amélioration continue et être force de proposition.
Le profil recherché
Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 à dominante technique, vous justifiez d'une expérience professionnelle solide notamment managériale acquise dans un environnement similaire.
Votre leadership, votre capacité à fédérer et votre goût du terrain seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
Exemplaire et engagé, vous savez écouter, communiquer et accompagner vos collaborateurs. Vous conjuguez proximité avec les équipes et exigence dans l'atteinte des objectifs avec une attention particulière portée à la sécurité, la qualité et la performance.
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
La carte
1 Chemin du Bois des Lots
26130 Saint-Paul-Trois-Châteaux
Publiée le 02/09/2026 - Réf : inrecruitingfr_144065
