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Chargé de Lancement & d'Ordonnancement H/F Solutions Compétences

  • Loudun - 86
  • CDD
  • 6 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 à 3 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Au sein d'une entreprise à taille humaine, située à Loudun, nous recherchons avant tout une personne qui a envie d'évoluer dans un secteur porteur d'avenir et sur du long terme.

Le futur poste -> CHARGE DE LANCEMENT ET D'ORDONNANCEMENT

CDD 6 mois

A démarrer dès que possible

Et plutôt que de vous servir une longue liste de critères, voici ce que vous devez vraiment savoir.

Votre mission, si vous l'acceptez !

Au sein d'une équipe, vous aurez la mission de la planification de la production de l'entreprise sous la responsabilité du responsable de production.

Concrètement, vous allez :

  • Créer les gammes de produits avec le bureau d'études

  • Déterminer la date du lancement de la production et définir les achats nécessaires (internes, dans une autre entité du groupe, ou auprès de fournisseurs externes)

  • Mettre à jour dans l'ERP la base d'articles utilisés pour la production

  • Réaliser un inventaire des stocks avant chaque lancement

  • Editer les bons de travaux

  • Editer et suivre les fiches KANBAN

  • Mettre à jour chaque mois le stock de produits dans l'ERP

  • Piloter l'inventaire annuel, avec la direction et le responsable de production

Rémunération : entre 25 000 et 35 000€ bruts sur 12 mois

Horaires : journée

Le profil recherché

Vous pourriez particulièrement vous épanouir chez nous si :

  • Vous possédez une formation Bac +2 dans ce domaine.

  • Vous maîtrisez un ERP.

  • Vous savez créer une gamme ou une nomenclature produits et lire un plan.

  • Vous êtes reconnu.e pour votre bon relationnel, votre sens de l'organisation et votre rigueur

  • Et surtout, vous avez envie de participer à l'activité locale !

Vous ne cochez pas toutes les cases ? Si le poste vous parle et que vous pensez pouvoir apporter quelque chose à l'équipe, nous étudierons votre candidature.

Infos complémentaires

  • CSE
  • Mutuelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépot de votre CV sur l'une de nos offres d'emploi

  • Appel téléphonique d'un de nos recruteurs

  • Entretien en physique ou visio.

  • Entretien avec l'entreprise adhérente

  • Retour sur votre candidature si positif ou négatif

  • Rendez-vous d'intégration

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Publiée le 02/09/2026 - Réf : 351af5b4-3702-42c3-b355-070478cd59fa

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