Senior Digital Workplace Technical Project Manager - Banque H/F Anderson RH

  • Paris - 75
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 8 à 10 ans
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Détail du poste

Le besoin

Contexte

Nous recherchons pour un acteur majeur des services financiers internationaux, présent dans de nombreux pays, spécialisé dans la banque d'investissement, la banque de financement, la gestion d'actifs, les services titres et la banque de détail, avec un fort engagement en faveur de l'innovation, de la transformation digitale et de l'excellence opérationnelle.

Missions

  • Excellente connaissance des infrastructures Workplace, notamment Active Directory, Exchange, SCCM/MECM, Defender, PKI et des technologies associées.
  • Bonne maîtrise des plateformes Microsoft 365, notamment Entra ID, Intune, Exchange Online, Teams et des services associés.
  • Capacité à comprendre l'architecture globale d'un environnement Workplace, incluant l'authentification, les réseaux, les services proxy, la PKI, la sécurité et les services cloud.
  • Coordonner les activités entre plusieurs équipes techniques.
  • Piloter et suivre les projets de transformation, de migration et d'amélioration des services.
  • Contribuer à l'automatisation et à l'industrialisation des processus opérationnels.
  • Produire des tableaux de bord de reporting et assurer le suivi des activités à l'aide d'outils avancés tels qu'Excel, MS Project, Power BI, et autres.

Outils & Environnement

  • Active Directory
  • Intune
  • Microsoft
  • Microsoft Entra ID
  • SCCM

Conditions de travail

  • Lieu de la mission : Paris
  • 2 jours de télétravail par semaine
  • Date de démarrage : ASAP
  • Anglais professionnel obligatoire
  • Séniorité requise : Expérience avérée de 8 à 10 ans minimum dans les infrastructures Workplace et l'écosystème Microsoft
  • Expérience significative de 8 à 10 ans minimum au sein d'environnements Workplace complexes et de grande envergure
  • Expérience pratique de 8 à 10 ans minimum sur des projets de migration, de transformation ou d'intégration Workplace

Le profil recherché

Profil recherché

  1. Expérience avérée de 8 à 10 ans minimum dans les infrastructures Workplace et l'écosystème Microsoft
  2. Expérience significative de 8 à 10 ans minimum au sein d'environnements Workplace complexes et de grande envergure
  3. Expérience pratique de 8 à 10 ans minimum sur des projets de migration, de transformation ou d'intégration Workplace
  4. Bonne compréhension des enjeux de résilience, de continuité de service et de gestion du changement
  5. Excellentes compétences en communication et en coordination

Infos complémentaires

Salaire :Salaire selon profil

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 2aab65681862ab1053df60235588becb

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