Accompagnateur à la Scolarité H/F Aide a une Meilleure Insertion Scolaire
- Montauban - 82
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Vous accompagnez, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h30 à 18h00 (6h par semaine en temps scolaire uniquement) la scolarité d'un groupe de 8 enfants d'élémentaires du CP au CM2 au sein d'une école.
Vous devez avoir une bonne connaissance du fonctionnement scolaire, savoir analyser les besoins et monter des projets individualisés d'accompagnement éducatif. Vous créez une progression éducative personnalisée en utilisant différents supports, et mettez en place des activités pédagogiques. Vous travaillez en autonomie et en équipe. Vous devez avoir une aisance relationnelle avec la communauté éducative et les familles. Savoir-être : organisé, responsable Savoir-faire : appliquer une pédagogie adaptée, savoir réguler les phénomènes de groupes.
Profil :
Personne intéressée par le milieu éducatif et souhaitant s'engager le temps d'une année scolaire auprès d'enfants en situation de fragilité scolaire et/ou sociale.
A l'aise dans la gestion d'un groupe d'enfants
Titulaire d'un Bac +2
Environnement :
Relation avec la communauté éducative et les familles
Travail en autonomie mais accompagnement régulier d'un permanent de l'association.
Echanges de pratiques entre accompagnateurs et professionnels (1 mercredi par mois de 17h00 à 18h30)
** Poste à pourvoir au 14/09/26**
Pour postuler à cette offre, vous devez transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation manuscrite (OBLIGATOIRE) à l'attention de la Présidente
Mme PAGES Josiane.
Le profil recherché
Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Langues: Anglais souhaité,Espagnol souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités de soutien à l'enseignement
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GNMR