Responsable d'Atelier Mécanique Marine et Industrie H/F Gwen Marine Service
- Les Sables-d'Olonne - 85
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 10 ans min.
Détail du poste
La société GWEN MARINE recherche son Responsable d'atelier dans le cadre d'un départ à la retraite.
Vous pilotez l'activité technique et opérationnelle de l'atelier afin de garantir la conformité, la qualité, les délais et la rentabilité des prestations réalisées.
Vous organisez, coordonnez et accompagnez l'équipe technique dans les opérations d'entretien, de maintenance, de diagnostic et de réparation de moteurs marins et industriels. Vous veillez à la satisfaction des clients, à l'optimisation des ressources, au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier.
En lien étroit avec la Direction, vous contribuez activement à la performance économique de l'activité après-vente, au développement des compétences de l'équipe et à l'image de qualité de l'entreprise.
Poste situé aux Sables d'olonne, avec un déménagement de l'atelier à prévoir aux Achards. CDI temps plein
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Réaliser une opération de maintenance,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Démonter un équipement, une installation,Pilotage de l'activité de l'atelier,Garantir la satisfaction client,Management et développement de l'activité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GNXY
