Un·e Agent·e d'Entretien de la Voirie H/F Mairie Ancenis St-Gereon
- Ancenis-Saint-Géréon - 44
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
- Astreintes techniques rémunérées après 6 mois d'ancienneté
Détail du poste
La ville d'Ancenis-Saint-Géréon recrute :
Un.e Agent.e d'Entretien de la Voirie
Cadre d'emplois des adjoints techniques / Temps complet
Rattaché-e à l'agent de maîtrise en charge de la Voirie, des Réseaux et de la Propreté urbaine, vous serez chargé-e d'assurer les divers travaux d'entretien courant et de réparation des voies et des espaces publics.
MISSIONS :
- Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d'eaux pluviales
- Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
- Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
- Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
- Assurer la réparation, l'enlèvement et la pose du mobilier urbain
- Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
- Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service
- Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville
Astreintes techniques rémunérées après 6 mois d'ancienneté
PROFIL SOUHAITÉ :
- Ponctuel et volontaire
- Expérience similaire fortement appréciée
- Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, .)
- Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire)
- Connaître les règles de base en matière d'hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
- Permis B exigé
- Le permis BE constitue un plus
RÉMUNÉRATION : statutaire + régime indemnitaire
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :
- Un poste utile et concret : vous contribuez directement à la réalisation des projets de la collectivité et à la qualité du service rendu aux habitants.
- 46 jours de repos/an (CP + RTT) selon le cycle de travail
- Régime horaire hebdomadaire : 40h l'été et 37h30 l'hiver
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu'aux vacances, etc.
- Accès à la restauration collective
- Possibilité d'adhésion à l'Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, .)
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
POSTE À POURVOIR À COMPTER : dès que possible
JURY DE RECRUTEMENT : 20 mars 2026 (matin)
Candidatures à adresser : avant le 01/10/2026
Par courrier : Monsieur le maire d'Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines, Place Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
Ou par mail : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Techniques de fauchage,Sécuriser le périmètre d'intervention
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GMMF