Chef - Cheffe d'Atelier Après-Vente des Véhicules du Transport Ro H/F HUWER
- Saint-Priest - 69
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Coordonner, animer, organiser les activités au sein de son équipe.
Encadrer, manager et gérer l'équipe de collaborateurs.
Accueillir et gérer les clients lors de réparations : effectuer ou valider le listing des travaux définis en accord avec lui, assurer le suivi de l'intervention et la totale validation des travaux avant remise à disposition client.
Assurer l'entretien courant des équipements, diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements en mécanique, pneumatique et hydraulique et électrique.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GLXZ
