Responsable Principal de la Communication et des Médias H/F The World Community For Christian Medita

  • Marçay - 86
  • CDD
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 4 ans min.
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Détail du poste

Le responsable principal des communications et des médias est chargé de coordonner, de fournir et d'améliorer continuellement les activités de communication, de médias, de publications et d'engagement numérique de la Communauté mondiale pour la méditation chrétienne (WCCM) et de Bonnevaux.
Le rôle se concentre sur la mise en oeuvre efficace des initiatives de communication dans l'ensemble de l'organisation, garantissant la cohérence des messages, la production de contenus de haute qualité et un engagement fort avec les communautés et les publics du WCCM à travers le monde.
Un aspect important du rôle consiste à fournir des communications, de l'aide éditoriale et médiatique à Laurence Freeman OSB dans la diffusion de son enseignement, de ses écrits, de ses retraites et de ses engagements publics.
Le poste relève directement du directeur exécutif et travaille en collaboration avec Laurence Freeman OSB, le personnel de la WCCM, les communautés nationales, les bénévoles et les partenaires externes.

Le profil recherché

Experience: 48 Mois

Compétences: Analyse de l'audience cible,Média de l'affichage,Média de la Presse,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Définir une stratégie média

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Organisation de foires, salons professionnels et congrès

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213DGRQ

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