Serrurier Métallier Industriel - Serrurière Métallière Industriel H/F Greenstep Interim & Placement
- Montauban - 82
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Détail du poste
Notre agence, GreenStep Intérim & Placement, est à la recherche, pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication et la réalisation d'ouvrages métalliques, d'un(e) Serrurier Métallier H/F en atelier.
Au sein de l'atelier, vous serez amené(e) à :
- Lire et interpréter des plans et dossiers techniques ;
- Réaliser des ouvrages métalliques à partir de plans ;
- Effectuer les opérations de débit, traçage, perçage, meulage et assemblage ;
- Effectuer des travaux de soudure (MIG/MAG, TIG ou à l'arc selon votre savoir-faire) ;
- Monter et assembler les différentes pièces métalliques ;
- Contrôler les dimensions et la conformité des réalisations ;
- Réaliser les finitions et assurer la qualité des ouvrages ;
- Respecter les consignes de sécurité et les règles de fonctionnement de l'atelier.
Votre profil : Vous êtes titulaire d'une formation en serrurerie-métallerie, métallerie ou chaudronnerie et/ou disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Vous maîtrisez idéalement :
- La lecture de plans ;
- Les techniques de fabrication et d'assemblage ;
- L'utilisation des outils et machines d'atelier ;
- Les techniques de soudure.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, minutieux(se) et appréciez le travail en équipe.
Les profils débutants motivés et souhaitant développer leurs compétences peuvent également être étudiés.
Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
Le profil recherché
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GNDQ
