Chef d'Équipe Espaces Verts H/F France Travail
- Saint-Julien-les-Villas - 10
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
À noter sur ce job
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Détail du poste
Nous recrutons un Chef d'équipe (H/F) pour la conduite des travaux espaces verts (entretien espaces verts) en CDI à temps plein.
Vous travaillerez en binôme avec l'encadrant technique en charge des activités espaces verts au sein de notre association.
Missions
- Accompagnement des équipes.
- Suivi régulier et entretien des véhicules et du matériel.
Compétences :
- Savoir travailler en équipe.
- Respect des règles de sécurité.
- Organisé et rigoureux.
- Connaissances techniques des chantiers d'espaces verts.
Profil :
- Idéalement de formation ou avec une expérience sur un poste de Paysagiste.
- Maitrise des techniques d'entretien d'espaces verts, utilisation d'outillage mécanique (tondeuse, taille-haie, débroussailleuse, etc.).
- Connaissance des règles de sécurité liées à l'environnement extérieur, aux outils professionnels, véhicules, remorques et engins motorisés.
- Capacité à adapter sa pédagogie, à motiver et à valoriser des personnes au parcours diversifié.
- Goût du travail en équipe.
- Autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités sur le terrain.
- Qualité relationnelle et organisationnelle.
Prise de poste novembre 2026.
Le profil recherché
Compétences: Entretien des espaces verts,Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Apporter un appui technique aux équipes de chantier,Transmettre une technique, un savoir-faire
Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GLJV
