Conducteur de Bulldozer H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON recherche un Conducteur de Bulldozer (h/f) sur
Le Bar sur Loup dès que possible.

Vos missions :

* Conduire et manoeuvrer unBULLDOZERen carrière dans le respect
des règles de sécurité.
* Réaliser les opérations deDÉBALLEet de mise en forme des
matériaux.
* Effectuer le nivellement et le réglage des différentes zones
d'exploitation.
* Déplacer et pousser les matériaux selon les besoins du chantier.
* Participer à l'entretien et au nettoyage de votre zone de
travail.
* Effectuer les contrôles courants de l'engin et signaler toute
anomalie.
* Veiller au bon fonctionnement et à la propreté du matériel.
* Respecter les consignes de sécurité, les procédures internes et
la réglementation en vigueur.

Profil recherché :

* À l'aise avec la conduite d'un bulldozer.
* Ayant une première expérience enDÉBALLE / TERRASSEMENT /
NIVELLEMENT.
* Sérieuse, autonome et attentive aux consignes de sécurité.
* Soigneuse avec le matériel.
* Capable de travailler en équipe et dans un environnement
extérieur exigeant.

Une expérience en carrière est unVÉRITABLE ATOUT.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.