Macon Batiment Ancien - Tailleur de Pierre H/F Missions Intérim

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de
handicap.

Missions intérim garantit:

* Un taux horaire fixe + 10% d'indemnité de fin de mission + 10%
de congés payés;
* Possibilité d'acompte à la semaine;
* Possibilité de formation (sous conditions) ;
* Une ouverture à des services et des aides pour faciliter la vie
des intérimaires (Action logement, location de véhicules, gardes
d'enfants...);
* Une mutuelle et une prévoyance;
* Notre petit + : une prime de parrainage (sous conditions).

MISSIONS INTERIM TOULON est à la recherche d'un Maçon (h/f)
spécialisé dans la rénovation de bâtiment ancien ainsi que la
taille de pierre.

Vos missions :

* Réaliser des travaux deMAÇONNERIE TRADITIONNELLEsur
bâtiments anciens.
* Restaurer et rénover des murs en pierre, façades, voûtes,
murets et ouvrages anciens.
* Effectuer laTAILLE, LE FAÇONNAGE ET LA POSE DE PIERRES.
* Réaliser des reprises de maçonnerie en pierre dans le respect de
l'existant.
* Mettre en oeuvre des mortiers traditionnels adaptés au bâti
ancien, notamment à base de chaux.
* Réaliser des joints et reprises de façades dans le respect des
techniques traditionnelles.
* Participer aux travaux de démolition, dépose et préparation des
supports lorsque nécessaire.
* Lire et interpréter les plans, croquis et consignes de chantier.
* Veiller à la qualité des finitions et au respect des règles de
sécurité.
* Entretenir et maintenir en bon état les outils et équipements
utilisés.

Profil recherché :

* La maçonnerie en pierre.
* La restauration de murs et façades anciennes.
* La mise en oeuvre deMORTIERS À LA CHAUX.
* La taille et le façonnage de la pierre.
* Les techniques traditionnelles de rénovation.
* La pose et le remplacement de pierres sur des ouvrages existants.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Step 1

ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE:

Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.

Step 2

PRÉ-SÉLECTION :

Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.

Step 3

PRISE DE CONTACT:

Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.

Step 4

PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT

Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires... Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.