Employé Rayon Fruits et Légumes H/F France Travail
- Saint-Germain-des-Fossés - 03
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
À noter sur ce job
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- Disponibilité pour travailler tôt le matin, le week-end et certains jours fériés
Détail du poste
Vos missions
- Réceptionner, contrôler et mettre en rayon les produits frais (fruits et légumes)
- Assurer la présentation attractive et la rotation des produits
- Retirer les produits abîmés ou périmés et veiller à la fraîcheur du rayon toute la journée
- Effectuer le balisage et l'étiquetage des prix
- Conseiller et renseigner la clientèle sur les produits, leur origine et leur utilisation
- Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins de réassort
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Tenir le rayon propre et bien rangé tout au long de la journée
Profil recherché
Une première expérience en grande distribution ou dans le commerce est un plus, débutant(e)s accepté(e)s
Sens du contact client, dynamisme et esprit d'équipe
Rigueur, ponctualité et goût du travail bien fait
Disponibilité pour travailler tôt le matin, le week-end et certains jours fériés
Ce que nous offrons
- Formation aux techniques métier et aux standards de l'enseigne
- Mutuelle, 13ème mois, prime d'assiduité
Le profil recherché
Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Supermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GPVP
