Chauffeur-Livreur PL H/F Europ'express
- Cournon-d'Auvergne - 63
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
À noter sur ce job
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- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule
Détail du poste
Nous recherchons un Chauffeur-livreur Poids-Lourd (H/F) pour notre site de COURNON D'AUVERGNE (63800).
Missions :
- Assurer les tournées de livraison et d'enlèvement de marchandises auprès de professionnels et particuliers (tournées journalières sur le secteur du Puy-de-Dôme (63))
- Effectuer le chargement et le déchargement du véhicule.
- Veiller au bon arrimage et à la sécurité des marchandises transportées.
- Respecter les délais de livraison ainsi que la réglementation du transport routier.
- Contrôler les documents de transport et assurer le suivi des livraisons.
- Maintenir le véhicule en bon état de propreté et signaler toute anomalie.
Votre profil :
- FIMO/FCO et Carte conducteur à jour
- Expérience confirmée en conduite de véhicules lourds
- Première expérience en livraison appréciée
- Bonne connaissance des règles de sécurité routière et de la règlementation en matière de transport
- Maîtrise des règles de sécurité des biens et des personnes
- Excellent relationnel, autonomie, dynamisme et organisation
La tournée est organisée sur un module de 5 jours (du lundi au vendredi).
Un CDI vous attend, ainsi qu'un salaire allant de 2 000 € à 2 500 € brut par mois.
Le profil recherché
Compétences: Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,FIMO/FCO et Carte conducteur à jour
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GSFP
