Infirmier CDD Travail du Lundi au Vendredi Les Am H/F Ime Ar-Brug

  • Saint-Martin-des-Champs - 29
  • CDD
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
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À noter sur ce job

Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.

  • Travail du lundi au vendredi, tous les après-midis

Détail du poste

Poste à temps partiel (50%) à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi, tous les après-midis.

Mission : En collaboration avec le médecin de l'établissement, vous devrez prodiguer des soins auprès d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes déficients intellectuels légers/moyens avec ou sans troubles du comportement et veiller à leur bien-être.

Formation : Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier

Expérience souhaitée : une expérience en IME est souhaitable, une expérience en milieu psychiatrique serait appréciée
Savoirs et savoir-faire : Aptitude au travail en équipe, disponibilité, bonne capacité d'adaptation et d'organisation, bon relationnel, autonomie, maîtriser son émotion devant les situations difficiles, qualité d'écoute.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Réaliser des soins infirmiers,Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GQKR

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