Conducteur d'Engins H/F D.F.I. Interim & Recrutement

  • Lavillatte - 07
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Vous aimez travailler en extérieur et piloter des engins de chantier ? Rejoignez une entreprise locale reconnue et participez à l'exploitation d'une carrière au sein d'une équipe dynamique.

Nous recherchons pour notre client un Conducteur d'Engins H/F pour intervenir au sein d'une carrière.

Vos missions :
Conduire différents engins de chantier : chargeuse, tombereau..
Assurer l'extraction, le déplacement et le stockage des matériaux.
Réaliser le chargement et le déchargement des camions.
Effectuer les vérifications de premier niveau des engins et signaler toute anomalie.
Appliquer les consignes de sécurité et veiller au bon fonctionnement du site.

Conditions :
CDI - 39 heures par semaine.
Horaires de journée, du lundi au vendredi.
Poste basé à Lavillatte (07).
Rémunération comprise entre 12,62 € et 15 € brut/heure, selon votre expérience et vos compétences.

Votre profil :
Vous êtes titulaire des CACES R372 (2, 4, 8) ou R482 (B1, C1, E) en cours de validité.
Une première expérience en conduite d'engins est appréciée.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et accordez une grande importance au respect des règles de sécurité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise stable et mettre vos compétences au service d'un acteur local ?

N'attendez plus, envoyez nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Procédures d'entretien d'engins,Règles et consignes de sécurité,Techniques de construction,Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 213GPND

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