Approvisionneur - Supply Chain H/F ITSON
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 6 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
rêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients industriels, nous recherchons une personne en gestion approvisionnement / supply chain.
Les missions en quelques mots :
- Piloter les approvisionnements et assurer la disponibilité des composants nécessaires à la production.
- Anticiper les risques de rupture de stock et mettre en place les actions préventives adaptées.
- Sécuriser les approvisionnements afin d'éviter les arrêts de production.
- Suivi des KPI's.
- Suivre les commandes, délais de livraison et niveaux de stocks.
- Gérer les situations de crise approvisionnement et coordonner les plans d'actions associés.
- Être l'interlocuteur privilégié des fournisseurs et assurer le suivi des engagements.
- Identifier les écarts, relancer les fournisseurs et négocier les délais lorsque nécessaire.
- Assurer le suivi et la mise à jour des données d'approvisionnement dans SAP.
- Collaborer avec les équipes production, achats, logistique et supply chain afin de sécuriser les flux.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en Supply Chain, logistique, achats ou gestion industrielle.
- Première expérience réussie en approvisionnement ou gestion des flux industriels.
- Maîtrise de SAP indispensable.
- Anglais courant indispensable, à l'écrit comme à l'oral, pour échanger avec les fournisseurs internationaux.
- Solides compétences en gestion des priorités et anticipation des risques.
- Expérience dans la gestion de situations d'urgence ou de crises d'approvisionnement appréciée.
- Excellent relationnel et aisance dans les échanges avec les fournisseurs.
- Réactivité, rigueur, autonomie et capacité à prendre des décisions rapidement.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4309073/30121929 ASC/38G
