FEDERATION APAJH emploi
FEDERATION APAJH recrutement

Psychomotricien H/F FEDERATION APAJH

  • Mamoudzou - 976
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Santé • Social • Association
  • Exp. 3 ans
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Les missions du poste

Finalité du poste :
Il/elle est rattaché(e) à la direction du pôle enfance de la Fédération APAJH Mayotte, et sous la
responsabilité des cheffes de service. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il accompagne les enfants et
adolescents présentant une déficience sensorielle (auditive et/ou visuelle), ainsi que des enfants atteints
de Xeroderma pigmentosum ("enfants de la lune").
Dans le cadre de la réalisation de ses missions, le professionnel sera amené à se déplacer sur les différentes
antennes du pôle sensoriel couvrant les 5 bassins de santé du territoire (Sud, centre, nord, Mamoudzou,
Petite-terre).

Principales missions :
- Évaluer les fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices des enfants et
poser un diagnostic
- Concevoir et conduire un projet d'intervention de soins en psychomotricité,
- Définir et mettre en oeuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés à l'enfant
- Conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Rédiger les comptes rendus de ses interventions et observations
- Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial,
- Participer à toutes les réunions de l'équipe pluridisciplinaire concourant à la mise en oeuvre du
projet personnalisé.
- Mettre en oeuvre des interventions d'éducation psychomotrice, d'accompagnement et de soins
en psychomotricité, de réadaptation à dimension psychothérapique, et des activités contribuant
au bien-être de l'enfant
- Evaluer les troubles psychomoteurs, mettre en place des prises en charge adaptées, et soutenir le
développement corporel, moteur et relationnel de l'enfant.
- Réalisez des activités de rééducation et de stimulation sensorielle.

Le profil recherché

Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Psychomotricien
Autres critères fortement appréciés :
- Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et auprès de différents partenaires
- Rigueur et autonomie dans le travail
- Une connaissance dans le déficience visuelle, auditive et la LSF serait un plus.
- Une première expérience dans des structures d'intervention « hors les murs » serait appréciée
- Permis B obligatoire

Infos complémentaires

Date d'arrivée souhaitée : Dès que possible
Date limite de dépôt de candidatures : 02/10/2026
Candidatures CV et LM à adresser AVEC REFERENCE DE L'OFFRE : par mail à Monsieur SOILIHI Ahmed -
Responsable des Ressources Humaines ; à l'adresse mail suivante : ****@****.**
Personne à contacter pour tout renseignement sur le poste : SOILIHI Ahmed, Responsable Ressources
Humaines ****@****.**
La présentation d'une attestation d'honorabilité en cours de validité sera exigée dès lors que
votre candidature sera retenue, conformément aux dispositions légales en vigueur.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien présentiel avec le N+1 et un.e chargé.e RH

  • Entretien avec la direction du site

Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4309058/30121827 P/97M

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