Ingénieur CVC - Pb Conception H/F BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI
- Paris - 75
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste
Notre client est un bureau d'études pluridisciplinaire spécialisé dans la conception de projets de bâtiment. Dans le cadre du développement de son activité habitat en Île-de-France, il recherche un ingénieur CVC / plomberie pour intervenir sur des opérations de logements neufs et de réhabilitation.
- Concevoir et dimensionner les installations CVC et plomberie.
- Réaliser les études techniques et rédiger les pièces écrites : CCTP, notices et estimations.
- Participer au choix des équipements et solutions techniques.
- Coordonner les études avec les autres intervenants du projet.
- Analyser les offres des entreprises et assurer le suivi technique des opérations.
- Participer ponctuellement au suivi des travaux et aux opérations de réception.
- Intégrer les enjeux de performance énergétique et environnementale aux études.
Le profil recherché
Vous avez une formation supérieure en génie climatique, énergétique ou équipements techniques du bâtiment, complétée par une première expérience en bureau d'études ou en ingénierie.
Vous maîtrisez la conception des installations CVC et disposez idéalement de compétences en plomberie sanitaire.
Une expérience en logements collectifs ou en réhabilitation ainsi qu'une connaissance de Revit / BIM seront appréciées. Autonome, rigoureux et organisé, vous appréciez le travail en équipe et savez proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes d'un projet.
L'entreprise
Agence de recrutement et d'intérim spécialisée avec 3 pôles : la construction, l'industrie et l'architecture. Nous recrutons des profils de la conception à la remise des clefs des projets. Nos profils travaillent donc sur des échelles allant de la mécanique à l'urbanisme ! Notre équipe est enthousiaste et dynamique avec un but : mettre à dispositions des entreprises le (ou la) bon candidat, tant en termes de savoir être que de savoir-faire. De la même manière, notre objectif est de trouver à nos recrues un travail correspondant à leurs compétences et à leur besoin. La relation humaine est une valeur extrêmement importante pour nous. Le mais étant de donner satisfaction aux candidats et aux clients.
Infos complémentaires
Le process de recrutement se déroule en plusieurs étapes : réception du CV et retour rapide en cas de non-adéquation, entretien téléphonique dans un premier temps, puis entretien en visio ou en présentiel selon les disponibilités. Si le profil correspond, il est ensuite transmis à la société, qui poursuit son propre process de sélection en direct.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4308797/30120535 ICC/75P
