Responsable de Secteur H/F OPAC VAL D'OISE HABITAT

Rejoignez Val d'Oise Habitat et pilotez la qualité de service sur votre secteur, en garantissant la satisfaction des locataires et la performance du patrimoine !
Nous recherchons un responsable de secteur H/F pour notre agence située à Franconville.
🎯 Votre mission ?
Manager une équipe de gardiens et assurer la gestion opérationnelle de votre secteur pour garantir propreté, sécurité, maintenance et qualité de service, tout en optimisant les coûts.
👀 Votre quotidien ressemble à ça :
👥 Manager et fédérer votre équipe
- Encadrer une équipe d'environ 8 gardiens et développer leurs compétences.
- Organiser les plannings, animer les réunions et fixer les objectifs.
- Contrôler la qualité des prestations et veiller à la cohésion d'équipe.
📊 Piloter la performance économique
- Gérer le budget alloué et proposer des actions d'optimisation.
- Réduire la vacance en optimisant les délais de relocation.
🏠 Assurer la qualité du patrimoine
- Gérer les demandes de travaux des locataires et passer les commandes.
- Suivre et réceptionner les interventions des prestataires.
- Contrôler les équipements de sécurité et la qualité des prestations (nettoyage, maintenance).
🔍 Superviser les travaux et projets spécifiques
- Participer à la programmation des travaux et suivre les réhabilitations.
- Réaliser les diagnostics PMR avec le conseiller social.
🤝 Être le relais local et représenter VOH
- Informer et communiquer auprès des locataires et partenaires.
- Organiser des réunions avec les amicales et participer aux rencontres avec les élus.
- Assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.
🎁 Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Un poste stratégique au coeur de la relation avec les locataires.
🤝 Une équipe soudée et collaborative.
🌍 Un employeur engagé dans la qualité de service et l'innovation sociale.
De nombreux avantages :
✔ Statut cadre au forfait 213 jours par an.
✔ 32 jours de congés payés + 8 jours de repos.
✔ 2 jours de fermeture offerts par an.
✔ Prime annuelle décomposée en 2 volets : assiduité (jusqu'à 1000€ bruts annuels dès un an d'ancienneté) et expertise (de 300€ à 500€ bruts annuels selon l'ancienneté et à partir de 3 ans d'ancienneté).
✔ Prime objectifs pour les managers RS : 650€ bruts annuels.
✔ Intéressement avec abondement en cas de placement sur les supports proposés.
✔ Epargne salariale.
✔ Tickets restaurant à 10€ avec une prise en charge de 60% par VOH.
✔ Mutuelle famille permettant une couverture pour conjoint et enfant(s).
✔ 50% du pass navigo pris en charge.
✔ Prévoyance pour tous les collaborateurs prise en charge à 75% par VOH, quel que soit votre statut ou votre contrat.
✔ Capital décès, rente éducation sont autant de garanties accessibles à tous.
✔ Avantages CSE.