Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Stage - Suivi de Projet Engagement Bénévole et Plaidoyer Migration H/F Croix-Rouge française

  • Montrouge - 92
  • Stage
  • 6 mois
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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À noter sur ce job

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Les missions du poste

Appui à l'organisation de journées thématiques nationales et territoriales :

  • Participation à l'élaboration du programme de l'événement national (novembre 2026) ;
  • Participation à l'organisation, à la logistique et à l'animation des événements ;
  • Consolidation du reporting (suivi comptable, comptes rendus) et de la communication en interne ;
  • Soutien au développement de nouvelles activités et de nouveaux contenus.
  • Travail sur la conception d'un kit « Journées thématiques »

Appui aux activités de sensibilisation et de communication auprès du réseau bénévole Migration :

  • Mise à jour et rédaction de la newsletter Migr'Actus ;
  • Soutien au déploiement et à l'animation des formations thématiques
  • Soutien à l'animation des visioconférences d'accueil des nouveaux bénévoles ;
  • Participation aux événements du réseau bénévole (dispositifs opérationnels, conseillers pairs...)

Soutien aux initiatives de plaidoyer de la Croix-Rouge

  • Veille des développements politiques et institutionnels relatifs à la migration; y compris dans le cadre des élections présidentielles;
  • Soutien à la rédaction de notes thématiques;
  • Appui à la rédaction de ressources pour le réseau bénévole territorial sur les enjeux de plaidoyer liés à la thématique migration;
  • Participation à des évènements et conférences externes;

Appui aux activités du Programme Migration

  • Appui à la création et à la conception d'un Google Sites interne Migration regroupant les ressources dédiées au réseau bénévole (conception de l'arborescence du site et du design conformément à la charte graphique, mise à jour et rédaction de fiches thématiques, tests techniques) ;
  • Participation à la gestion et à la refonte des outils internes du Programme (Google Sites, Drive, intranet, etc.) ;
  • Participation à la rédaction du rapport annuel du Programme,
  • Consolidation du parcours d'intégration des nouveaux bénévoles et salariés au sein du Programme;
  • Soutien à la relance de l'Appel à projets Migrations

En fonction des besoins et de l'actualité, le/la stagiaire pourra également être amené(e) à contribuer à d'autres missions.

  • Durée : 6 mois, stage conventionné, à pourvoir à partir du 1er octobre 2026
  • Lieu : siège de la Croix-Rouge française à Montrouge (92)
    • Indemnisation : selon la réglementation en vigueur + prise en charge de 50 % des frais de transport en commun sur la base d'un abonnement mensuel + accès à la restauration collective avec prise en charge partielle des repas
  • Temps plein (35h/semaine). Alternance non acceptée.
  • Deux jours de congés par mois.

Le profil recherché

Formation

  • Étudiant(e) en Master (sciences politiques, relations internationales, droit des étrangers/réfugiés, sciences sociales, gestion de projets ou équivalent)
  • Stage de césure ou de fin d'études

Compétences

  • Bonne maîtrise du cycle de gestion de projet (planification, suivi, évaluation).
  • Compétences en logistique, reporting et gestion budgétaire.
  • Excellentes capacités rédactionnelles.
  • Maîtrise du français (obligatoire) ; connaissance d'une autre langue est un plus
  • Aisance dans la conception et l'animation d'outils pédagogiques.
  • Une expérience associative, en sensibilisation ou auprès de publics précarisés est un atout.
  • Intérêt marqué pour les enjeux liés à la migration, l'intégration et la santé mentale.

Savoir-être

  • Dynamisme, curiosité et sens de l'initiative.
  • Autonomie et flexibilité.
  • Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe.
  • Intérêt fort pour l'animation bénévole

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

Publiée le 02/09/2026 - Réf : CRF14866

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