Responsable Maintenance H/F Cabeo RH
- Locminé - 56
- CDI
- Bac +2
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
Vous avez ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !
Les missions du poste
Prenez la tête d'une équipe de maintenance performante et pilotez des projets
industriels innovants !
Vous êtes un(e) manager technique charismatique, avec une expertise solide en
maintenance industrielle et un sens aigu du leadership ? Nous recherchons un(e)
Responsable Maintenance pour fédérer une équipe de 10 techniciens et garantir la
performance des installations.
VOS MISSIONS : MANAGER, OPTIMISER ET INNOVER
Rattaché(e) au Directeur de Site, vous serez en charge de :
Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements :
Piloter la maintenance préventive et corrective pour maximiser la productivité.
Accompagner les évolutions techniques (ex : nouveau système de palettisation
automatisée prévu en 2025).
Manager et animer une équipe de 10 techniciens :
Encadrer 3 équipes tournantes et fédérer les talents pour une performance
optimale.
Planifier et optimiser les interventions avec une GMAO parmi les plus abouties
du secteur.
Piloter l'amélioration continue :
Participer aux projets d'innovation
Être référent sur le recrutement et la montée en compétences de l'équipe.
Un rôle stratégique, où votre leadership et vos compétences techniques et
management seront au coeur de votre métier.
Intégrez une entreprise industrielle en pleine modernisation.
Avec un statut cadre en forfait jours, sans astreinte, ce poste est idéal pour
un(e) manager opérationnel(le) et visionnaire !
Un poste clé, où votre envergure professionnelle et votre expertise technique
feront la différence !
Le profil recherché
Nous recherchons un(e) Responsable Maintenance expérimenté(e) avec une formation
technique supérieure (Bac +2 à Bac +5) en maintenance industrielle,
électrotechnique ou équivalent.
Expérience confirmée en management d'équipe :
* 5 ans minimum en maintenance industrielle (secteurs acceptés : automobile,
aéronautique, agroéquipement, etc.).
* Posture managériale avérée : leadership, charisme et capacité à inspirer.
Compétences techniques solides :
* Mécanique, électricité, automatismes, gestion des utilités.
* Maîtrise des outils de GMAO et des processus d'amélioration continue.
Qualités humaines essentielles :
* Autonomie, rigueur et sens des priorités.
* Esprit d'analyse et force de proposition pour optimiser les process.
Un profil opérationnel, capable de manager avec bienveillance et efficacité !
Processus de recrutement simple et efficace :
1 Envoyez moi votre CV
2 Échange sur votre parcours et présentation de l'entreprise
3 Rencontre avec l'équipe pour découvrir votre futur manager et environnement.
4 Intégration et formation pour démarrer en confiance !
Nous recherchons un(e) leader technique - Votre expertise et votre charisme
feront la différence !
Poste en CDI - Statut Cadre - Forfait Jours - Basé au nord de Vannes - À
pourvoir dès que possible.
L'entreprise
écosystème, couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : conception, production
et commercialisation. Nous accompagnons nos clients dans l'identification, la
mise en relation et le suivi de profils Bac +2 à Bac +5, sur des fonctions
opérationnelles, techniques et support, partout en France.
Publiée le 02/09/2026 - Réf : v2:8a60a183-52ba-44eb-a0af-18c6aaadfbcb
