Directeur de Supermarché H/F Talents Business
- Soorts-Hossegor - 40
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
À noter sur ce job
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Les missions du poste
Nous recrutons un Directeur de supermarché pour l'un de nos clients, situé dans les Landes, à proximité de la côte.
Magasin de 2000M2, avec une cinquantaine de collaborateurs à manager hors saison.
Vous serez sous la responsabilité directe du PDG.
En tant que Directeur de Supermarché H/F, vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du point de vente, la qualité de l'expérience client et le management des équipes.
Vos principales responsabilités seront :
- Piloter l'activité commerciale du supermarché et veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
- Animer, encadrer et fédérer les équipes autour des priorités du magasin.
- Garantir la qualité de l'accueil, du service client et de la satisfaction en point de vente.
- Superviser la gestion des stocks, la tenue des rayons et l'approvisionnement.
- Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures internes.
- Mettre en place et suivre les actions commerciales, promotionnelles et de merchandising.
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des plans d'action adaptés.
- Représenter l'image et les valeurs de l'enseigne au quotidien.
Avantages
- Un poste à fortes responsabilités au coeur de la performance du magasin.- Un environnement de travail dynamique et stimulant.
- La possibilité de manager une équipe et de porter des projets concrets.
- Des missions variées avec une autonomie réelle dans l'organisation quotidienne.
- Une entreprise attachée à la qualité de service, à l'engagement collectif et à la progression professionnelle.
Le profil recherché
Expérience :
- Expérience confirmée en gestion de magasin, direction de point de vente ou management d'équipe en grande distribution. (chef de département, chef de rayon ayant managé de grandes équipes, ou directeur confirmé)
- Une expérience dans la grande distribution alimentaire est exigée.
Compétences techniques :
- Maîtrise du pilotage commercial et des indicateurs de performance.
- Connaissance des techniques de gestion de stock, d'implantation et de merchandising.
- Bonne maîtrise des outils de suivi d'activité et de gestion opérationnelle.
- Capacité à appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité.
Qualités personnelles :
- Leadership et sens du management.
- Rigueur et sens des responsabilités.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Réactivité, autonomie et esprit d'initiative.
Autonomie
L'entreprise
Publiée le 02/09/2026 - Réf : PG1001926