Collaborateur Comptable - Consolideur Junior H/F Génération Y
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
À noter sur ce job
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Détail du poste
📌 COLLABORATEUR COMPTABLE / CONSOLIDEUR H/F
CDI - Département Grands Comptes - Paris 17e - 40/45k
🎯 Au sein du Département Grands Comptes, placé sous la supervision directe d'un
Associé Expert, vous intervenez sur des dossiers complexes à forte valeur
ajoutée :
* Groupes en franchise
* Holdings et filiales
* Intégration fiscale
* Participations, opérations intragroupe
* Dirigeants avec enjeux patrimoniaux importants
👉 Peu de tenue - beaucoup de révision & de conseil
Clients avec un CA de 5 M€ à 300 M€ : contexte technique stimulant assuré !
🚀 VOS MISSIONS
Révision & Conseil
* Révision comptable complète : analyse des postes complexes
* Participation aux clôtures annuelles et situations intermédiaires
* Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE)
* Conseil stratégique : structuration, intégration fiscale, accompagnement
dirigeants
Consolidation (IFRS)
* Contribuer aux comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels
* Réaliser les retraitements de consolidation
* Analyser les états financiers consolidés & rédiger les annexes
* Participer à l'amélioration des processus et outils du pôle
Relation clients
* Interactions régulières avec des interlocuteurs exigeants
* Coordination avec les pôles juridiques & sociaux du cabinet
💼 CONDITIONS & AVANTAGES
* CDI - 39h/semaine
* Rémunération : 40 - 45 K€ selon profil (+ primes)
* Tickets restaurant : 60% pris en charge 🍽️
* 50% du Pass Navigo 🚇
* Mutuelle & prévoyance collective
* Abonnement Gymlib / Wellpass 🏋️
Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après la période d'essai (selon autonomie)
Le profil recherché
* Formation : DCG / DSCG ou équivalent
* Expérience : 2 à 4 ans en cabinet avec une forte pratique de la révision sur
des grandes PME
* Outils : Excel (TCD), Sage, Fulll, Regate
* Soft skills : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, curiosité et sens du
service client
🗂 PROCESS DE RECRUTEMENT
1 Entretien (visio ou présentiel) avec l'Associé
2 Entretien en présentiel avec la Responsable du service
Publiée le 02/09/2026 - Réf : v2:68013159-8276-4024-9d67-ba2ef74cda15