Génération Y recrutement

Collaborateur Comptable - Consolideur Junior H/F Génération Y

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 0 - 20 ans (débutants acceptés)
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À noter sur ce job

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Détail du poste

📌 COLLABORATEUR COMPTABLE / CONSOLIDEUR H/F

CDI - Département Grands Comptes - Paris 17e - 40/45k

🎯 Au sein du Département Grands Comptes, placé sous la supervision directe d'un
Associé Expert, vous intervenez sur des dossiers complexes à forte valeur
ajoutée :

* Groupes en franchise
* Holdings et filiales
* Intégration fiscale
* Participations, opérations intragroupe
* Dirigeants avec enjeux patrimoniaux importants

👉 Peu de tenue - beaucoup de révision & de conseil
Clients avec un CA de 5 M€ à 300 M€ : contexte technique stimulant assuré !


🚀 VOS MISSIONS

Révision & Conseil

* Révision comptable complète : analyse des postes complexes
* Participation aux clôtures annuelles et situations intermédiaires
* Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE)
* Conseil stratégique : structuration, intégration fiscale, accompagnement
dirigeants

Consolidation (IFRS)

* Contribuer aux comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels
* Réaliser les retraitements de consolidation
* Analyser les états financiers consolidés & rédiger les annexes
* Participer à l'amélioration des processus et outils du pôle

Relation clients

* Interactions régulières avec des interlocuteurs exigeants
* Coordination avec les pôles juridiques & sociaux du cabinet


💼 CONDITIONS & AVANTAGES

* CDI - 39h/semaine
* Rémunération : 40 - 45 K€ selon profil (+ primes)
* Tickets restaurant : 60% pris en charge 🍽️
* 50% du Pass Navigo 🚇
* Mutuelle & prévoyance collective
* Abonnement Gymlib / Wellpass 🏋️

Télétravail : 1 à 2 jours/semaine après la période d'essai (selon autonomie)

Le profil recherché

🎯 PROFIL RECHERCHÉ

* Formation : DCG / DSCG ou équivalent
* Expérience : 2 à 4 ans en cabinet avec une forte pratique de la révision sur
des grandes PME
* Outils : Excel (TCD), Sage, Fulll, Regate
* Soft skills : rigueur, autonomie, aisance relationnelle, curiosité et sens du
service client


🗂 PROCESS DE RECRUTEMENT

1 Entretien (visio ou présentiel) avec l'Associé
2 Entretien en présentiel avec la Responsable du service

Publiée le 02/09/2026 - Réf : v2:68013159-8276-4024-9d67-ba2ef74cda15

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