Chef d'Agence H/F SAFETYKLEEN

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre excellence opérationnelle, nous recherchons un :

Chef d'Agence (H/F)

pour piloter deux structures (Lyon+Annecy), alliant management, performance et développement commercial.

Votre mission

Véritable entrepreneur de votre périmètre, vous êtes garant de la performance globale de vos agences : pilotage du chiffre d'affaires, management de proximité, excellence opérationnelle et satisfaction client.
Sur le terrain, vous incarnez la culture Safetykleen : sécurité, qualité, exigence et engagement.

Vos principales responsabilités :

Manager & développer les équipes

• Encadrer et animer les équipes locales (délégués, magasiniers).
• Recruter, intégrer et faire grandir vos collaborateurs.
• Structurer les rituels managériaux : réunions sécurité, briefings, entretiens individuels.
• Instaurer une culture de sécurité, de qualité et d'excellence client.

Représenter Safetykleen auprès des clients

• Assurer un suivi de proximité et des visites régulières.
• Capter les besoins, renforcer la fidélisation et identifier les opportunités locales.
• Gérer les situations d'insatisfaction et déployer les actions correctives adaptées.
• Collaborer étroitement avec les équipes commerciales et régionales.

Garantir l'excellence opérationnelle & la conformité QHSE

• Organiser et optimiser les ressources, tournées et flux logistiques.
• Garantir le respect des standards et procédures internes.
• Superviser la gestion du dépôt, des stocks et de la conformité réglementaire.
• Préparer et accompagner les audits internes et externes.

Piloter la performance des agences

• Assurer le pilotage du et la rentabilité des sites.
• Suivre les KPI clés : productivité, marge, satisfaction client, sécurité.
• Définir et déployer les plans d'action en lien avec la direction régionale.
• Contribuer aux projets d'amélioration continue et de transformation.

• Expérience réussie (4 à 6 ans minimum) en management d'équipes opérationnelles et gestion de centre de profit.
• Solide maîtrise du pilotage d'activité (indicateurs de performance).
• Leadership de proximité, sens du collectif et goût du terrain.
• Forte orientation client et sens commercial développé.
• Culture sécurité, qualité et conformité affirmée.
• Permis B obligatoire.

Vos indicateurs de succès

• Performance financière (CA, marge, coûts).
• Satisfaction client (NPS, réclamations).
• Respect des engagements opérationnels et de sécurité.
• Engagement et fidélisation des équipes.

• Une autonomie forte dans la gestion de votre agence.
• Un environnement de travail où sécurité, exigence et bienveillance vont de pair.
• Une rémunération composée d'un fixe + 10% de variable sur objectifs.