Technicien Procédés - Mise en Service Gaz - Chimie H/F ITSON
- Grenoble - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 à 8 ans
Les missions du poste
Prêt à relever un nouveau challenge ? Collaborons ensemble sur les projets industriels de demain !
Notre client, industriel menant des projets d'industrialisation et d'investissement à fort enjeu, recherche un Technicien Gaz/Chimie.
Les missions en quelques mots :
- Assurer le suivi des équipements de leur réception jusqu'à leur mise en service.
- Réaliser les opérations de mise en service : manipulation des vannes, réglage des capteurs, tests et qualifications.
- Assurer le suivi de chantier et coordonner les sous-traitants (planning, avancement, difficultés).
- Réaliser les tests E/S automate et vérifier le bon câblage des installations.
- Contrôler les vannes, alarmes et remontées en supervision.
- Tester les séquences de fonctionnement et effectuer les réglages nécessaires.
- Rédiger les PV et rapports de tests.
- Élaborer les check-lists et participer aux analyses de risques.
- Préparer les autorisations de travail et plans de prévention.
- Réaliser l'ensemble des tests nécessaires à la mise en service des installations.
Le profil recherché
- Formation Bac +2 à Bac +5 en procédés, automatisme, génie industriel ou domaine technique.
- Première expérience en procédés industriels et/ou mise en service.
- Bonne capacité à lire et comprendre un P&ID.
- À l'aise avec les équipements industriels, les vannes, capteurs et systèmes automatisés.
- Expérience en suivi de chantier et coordination de sous-traitants appréciée.
- Goût prononcé pour le terrain et la résolution de problèmes techniques.
- Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et bon relationnel.
Les avantages
- Un management de proximité (humainement et géographiquement)
- Un statut de consultant, des indemnités pour chaque projet
- Des missions intéressantes et diversifiées
- Une prime d'apport d'affaire & de cooptation
- Un partage de compétences entre consultants
- Des événements réguliers
- Comme tout le monde : mutuelle, prévoyance, RTT, transports en commun.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Une pré-qualification téléphonique pour valider les points essentiels
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Un entretien afin de pouvoir faire connaissance
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Un entretien pour approfondir les aspects techniques et humains
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L'intégration au sein de nos effectifs !
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ITSON en images
Publiée le 02/09/2026 - Réf : 4308507/30119025 TPMESG/38G
