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Agent de Manutention - Cariste H/F Groupe ONET

  • Chooz - 08
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 1 an min.
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À noter sur ce job

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  • déplacements ponctuels sur les différents sites nucléaires

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Les missions du poste

Voici les défis que nous vous proposons de relever ensemble :

Rattaché au responsable de chantier, vous intervenez principalement dans la conduite de Chariots élévateurs sur site industriel.

Vous serez également soutien aux équipes de manutention, décontamination, logistique et mettrez en application des procédures et des consignes qualité / sécurité / environnement / sûreté en vigueur au sein de la société et sur les installations où se déroulent les prestations.

Le profil recherché

Vous reconnaissez vous ?

Rigoureux et consciencieux vous possédez une expérience minimum de 1 an en conduite de chariots élévateurs.

Vous disposez d'une bonne connaissance des exigences liées aux chantiers ou aux métiers de l'industrie.

Utilisation des CACES de 1 à 5 / Caces Nacelle / Pont BAB

Le dynamisme, l'autonomie et une bonne capacité à travailler en équipe seront des atouts pour réussir les missions confiées.

Votre rémunération sera définie selon votre profil et votre expérience.

Vous acceptez les déplacements ponctuels sur les différents sites nucléaires ainsi que le travail en horaires variables en arrêt de tranche (2X8 - 3X8).

Ce poste est susceptible d'être soumis à une enquête administrative.

Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.

Les avantages

  • Onet c’est des valeurs fortes, l’écoute, le respect et l’audace !
  • Une entreprise responsable
  • Un investissement permanent dans la formation interne
  • Des métiers diversifiés
  • Une culture client … et de l’innovation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je reçois un email de confirmation de bonne réception de ma candidature par le groupe Onet

  • Contact par téléphone avec l'équipe recrutement afin d'échanger sur ma candidature

  • Je rencontre le/la futur(e) manager et les RH au cours d’un ou plusieurs entretien(s)

  • J’obtiens un retour suite aux échanges eus et je reçois une proposition d'embauche

  • Je prépare mon arrivée et ma future équipe organise mon intégration

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : 2025-14912

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