Chef de la Division Technique H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Roanne - 42
- CDD
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Assurer le management de la division et gérer les effectifs, les compétences et les parcours professionnels des personnels afin d'assurer les missions confiées
Coordonner le soutien des activités des divisions et la mise en place des plans d'actions visant à l'amélioration des processus existants
Coordonner le pilotage et le suivi du plan de charge annuel fixé par le CIEC en lien avec les chefs de divisions respectifs selon les directives de performance métiers élaborées par le SCA et la production des indicateurs associés
Coordonner les travaux de définition et d'industrialisation des opérations de maintenance sur les Matériels de Vie en Campagne et Soutien de l'Homme
Rendre compte des problèmes rencontrés lors de l'accomplissement des missions de la division lors des réunions de pilotage de l'établissement
Veiller à la sécurité des personnels sous son autorité directe ou fonctionnelle et réaliser les actions de son périmètre décidées par le CHSCT
Contribuer à l'adéquation permanente des infrastructures et des moyens de production en veillant au bon fonctionnement des installations existantes et en proposant des investissements nouveaux
Contribuer à l'élaboration des budgets Métiers et Plan de charge de l'établissement en veillant à la qualité des expressions de besoins (prescription CCTP) émis par la division
Piloter la performance et maîtriser le processus Préparer, piloter et soutenir la maintenance des matériels VEC avec les outils mis à sa disposition.
Le profil recherché
Le poste nécessite des qualités managériales de haut niveau et des compétences techniques avancées.
Une expérience dans le domaine du maintien en condition opérationnelle (MCO) est un plus.
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Ministère des armées - Civils de la Défense en images
La carte
14 Boulevard de Valmy
42300 Roanne
Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00065808