Infirmier de Prevention 11 H/F Ministère des armées - Civils de la Défense
- Paris 15e - 75
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
- Coordonner les études de poste, les actions de sensibilisation et les mesures de prévention des risques professionnels en milieu de travail, sur délégation du médecin de prévention
- Réaliser les visites médicales, les entretiens infirmiers en santé au travail et les examens biométriques et d'urgence
- Tenir les registres, fiches, dossiers médicaux et documents réglementaires selon les recommandations de la Haute Autorité de Santé (HAS)
- Assurer la continuité du service en lien avec les autres secteurs
- Mener les entretiens infirmiers en santé au travail dans le cadre de la délégation d'activité selon le médecin de prévention pour les visites
- Effectuer les examens biométriques, les prélèvements biologiques, les vaccinations prescrites par le médecin de prévention
- Assurer la continuité des fonctions de secrétariat en cas d'absence de personnel administratif : accueil, gestion des agendas, gestion des archives
- Participer au fonctionnement de l'antenne de médecine de prévention (inventaires, gestion du matériel médical et des produits de santé, gestion des consommables)
- Entretenir les parties techniques exposant aux risques biologiques
- Assurer de manière ponctuelle le suivi infirmier au profit du personnel civil de l'hôpital Percy, sur une estimation de 2 vacations/mois dans le cadre de la délégation d'activité par le médecin de prévention responsable du site
- Assurer la continuité du service en lien avec les autres secteurs
Le profil recherché
Emploi accessible uniquement aux personnels disposant d'un diplôme d'Infirmier d'Etat
Les avantages
- Protection sociale complémentaire
- 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
- Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
- Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
- Accompagnement social des agents et de leurs familles
- Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
- Aide au logement (sous conditions)
- Offre de soins et d'accompagnement
- Mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement
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Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur
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Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises
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Enquête de sécurité
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Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste
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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_30-00059727
