Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Expert Technique Mco Lutte Sous-Marine Batîments de Surface H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Brest - 29
  • CDD
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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À noter sur ce job

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Détail du poste

Au sein du département Lutte Sous la Mer (LSM), vous êtes chargé de l'expertise et du suivi en service des installations et matériels du domaine technique des armes LSM pour les bâtiments de surface, à savoir torpilles, leurres et installations de mise en oeuvre de ces matériels en LSM pour les bâtiments de surface. Et, plus généralement, vous êtes responsable des matériels du domaine technique LSM. A ce titre, vous devez garantir un niveau de disponibilité compatible avec les exigences opérationnelles de l'autorité organique.
Plus précisément, vous :
- Rédigez les spécifications techniques de besoin.
- Rédigez ou instruisez des programmes d'essais relatifs aux matériels de votre domaine.
- Assurez le suivi relatif aux évolutions et modifications des installations et matériels de votre domaine.
- Assistez la sous-direction logistique et les équipes responsables des bâtiments dans le traitement des obsolescences.
- Assurez la rédaction des documents techniques.
- Participez à la préparation des contrats de MCO.
- Définissez les opérations d'entretien de votre domaine.
De plus, vous :
- Pouvez être amenés à participer aux essais à la mer.
- Etes susceptible de participer au développement des matériels futurs.

Le profil recherché

Vous avez une expérience en équipements de LSM, de mise en oeuvre des sonars remorqués (LARS), des contre-mesures de guerre acoustique et systèmes manutention et mise en oeuvre des armes sous-marines embarquées sur bâtiment de surface.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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Rue Colonel Fonferrier

29200 Brest

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_20-00066916

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