Ministère des armées - Civils de la Défense emploi
Ministère des armées - Civils de la Défense recrutement

Directeur Executif de Cercle H/F Ministère des armées - Civils de la Défense

  • Avord - 18
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre vous serez chargé de :
- préparer les conseils d'administration (CA), en lien avec le président du CA et le directeur de cercle (chef GSC) et veiller à l'exécution des décisions ;
- formaliser, proposer et suivre l'exécution du budget prévisionnel validé en CA ;
- apporter un conseil technique dans le domaine R2HL auprès du commandement ;
- définir et organiser les modalités de contrôle interne au sein des succursales du cercle et en assurer la mise en oeuvre ;
- proposer les feuilles de route, actualiser le plan d'actions pour chaque site, et garantir la cohérence des actions ;
- faire appliquer et suivre les directives émises par les centres experts nationaux du ministère des armées;
- piloter et gérer les différents budgets ;
- dans le cadre de la concession de certains restaurants de la région à l'économat des armées, animer les échanges avec cet EPA et assurer le dialogue ; mettre en oeuvre les contrôles associés ;
- veiller à l'application des réglementations en matière d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail ;
- sensibiliser les équipes du cercle à une démarche d'amélioration continue.

Le profil recherché

Directeur expérimenté en gestion multi-sites, spécialisé dans le pilotage opérationnel d'établissements de restauration et d'hôtellerie, vous disposez d'une solide expertise en management d'équipes et en optimisation des performances financières.
Vous êtes également sensible à l'innovation, notamment lorsqu'elle contribue à l'amélioration des conditions de travail et du soutien aux bénéficiaires.
Habitué à superviser plusieurs structures simultanément, vous savez coordonner les opérations, développer l'activité et garantir le respect des normes réglementaires et sanitaires mais également développer les ventes et à assurer le respect des normes réglementaires et sanitaires.

Les avantages

  • Protection sociale complémentaire
  • 25 jours de congés et 18 jours d'ARTT
  • Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (selon l'employeur)
  • Evolution professionnelle grâce à une large offre de formations
  • Avantages financiers : restauration subventionnée, frais de transports, forfait mobilité durable...
  • Accompagnement social des agents et de leurs familles
  • Accès facilité aux activités sportives et de loisirs
  • Aide au logement (sous conditions)
  • Offre de soins et d'accompagnement
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et étude de votre CV + lettre de motivation sur e-recrutement

  • Si vous êtes sélectionné, convocation à au moins un entretien avec l'employeur

  • Si vous êtes retenu, constitution du dossier et vérification des conditions requises

  • Enquête de sécurité

  • Signature du contrat et formation d'intégration à la prise de poste

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2 Avenue de Bourges

18520 Avord

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Publiée le 03/10/2026 - Réf : DEF_21-00066061

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